FATALE University Karrierecoaching für Frauen

Fempowering MINT & Science

Als erste Online-Akademie für Frauen in Science, IT & Tech haben wir den Preis “Impact of Diversity” des FKI (Frauen-Karriere-Index) in der Kategorie Female MINT Performance gewonnen.

Die FATALE Uni­ver­si­ty ist unse­re Kar­rie­re­platt­form und hat bereits über 500 Frau­en aus 50 Unter­neh­men &  Hoch­schu­len seit 2020 erfolg­reich fem­powe­red! Auf Basis wis­sen­schaft­li­cher Ergeb­nis­se und Erfolgs­ge­schich­ten von über 3.000 Frau­en* haben wir die 10 Schrit­te iden­ti­fi­ziert, die weib­li­che Kar­rie­re­we­ge maß­geb­lich voranbringen.

In über 400 Video­mi­nu­ten kön­nen Teilnehmer:innen ihre indi­vi­du­el­le Mar­ken- und Netz­werk­stra­te­gie erar­bei­ten und sich mit Peers und Tutor:innen aus­tau­schen. Mit die­sem ganz­heit­li­chen Ansatz fül­len wir die Lücke zwi­schen blo­ßem Netz­wer­ken und „tro­cke­nen“ uni­ver­si­tä­ren Weiterbildungen.

* Die­se Erfolgs­ge­schich­ten bil­den unse­re FATALE Uni­ver­si­ty (FATALE bedeu­te­te ursprüng­lich “fas­zi­nie­rend”).

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Das sind Ihre Benefits

Durch eine Kar­rie­re-Wei­ter­bil­dung in der FATALE Uni­ver­si­ty kön­nen wir die Zufrie­den­heit der teil­neh­men­den Mitarbeiter:innen um mehr als 20% stei­gern. Nach­weis­lich führt das Durch­lau­fen unse­rer Modu­le zu 15% mehr Inno­va­ti­ons­in­itia­ti­ven in Teams.

Im Arbeits­all­tag wird dar­über hin­aus ihre Resi­li­enz und Leis­tungs­fä­hig­keit gestärkt. Ein­zel­ne Teilnehmer:innen pro­fi­tie­ren im Anschluss der FATALE Uni­ver­si­ty von bes­se­ren Kar­rie­re- und Auf­stiegsper­spek­ti­ven, was ihnen eine Gehalts­stei­ge­rung bis zu 10% beschert.

Auch ihre Chan­cen auf Man­da­te, Ämter oder Auf­sichts­gre­mi­en erhö­hen sich. Zuletzt errei­chen wir eine indi­vi­du­ell stär­ke­re Medi­en­vi­si­bi­li­tät und fre­quen­tier­te Anfra­gen für Vor­trä­ge. Kar­rie­re­coa­ching, Empower­ment und Wei­ter­bil­dung für Frau­en sind zuneh­mend wich­ti­ge Säu­len der Arbeits­welt und wer­den die Zukunft for­men und gestalten!

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Wei­ter

Alles auf einen Blick

  • In 10 Modu­len mit über 400 Video­mi­nu­ten, die bequem als Lear­ning-Nug­gets struk­tu­riert sind, ler­nen unse­re Teil­neh­me­rin­nen die wich­tigs­ten Life Hacks in Berei­chen wie Mind­set, Mar­ken­bil­dung, Lea­ders­hip, Netz­wer­ken und Finan­zen ken­nen. Damit kön­nen sie ihre Kar­rie­re­pla­nung indi­vi­du­ell und stra­te­gisch vorantreiben. 
  • In den wöchent­li­chen Coa­ching Calls wer­den alle dabei auf­kom­men­den Fra­gen mit unse­ren Tutor:innen dis­ku­tiert und durch Live Coa­chings illustriert. 
  • Alle Modu­le und Mate­ria­li­en fin­den unse­re Teil­neh­me­rin­nen auf iver­si­ty, der Online-Lern­platt­form von Sprin­ger Natu­re. Dort fin­det das gesam­te Kar­rie­re-Coa­ching statt und bie­tet die idea­le Basis für das wöchent­li­che Befül­len des Log­buchs mit ange­lei­te­ten Übungs­auf­ga­ben.
  • Für wen das noch nicht genug ist: Zusätz­li­chen theo­re­ti­schen Input gibt das beglei­ten­de Work­book „Spra­che denkt (fe)male“ von Dr. Simo­ne Burel als Geschenk dazu.
  • In unse­rer geschlos­se­nen Lin­kedIn-Grup­pe ver­net­zen sich alle Teil­neh­me­rin­nen mit unse­ren span­nen­den Alumnae. 
  • Der Kurs ist für eine Arbeits­be­las­tung von ca. 2h/Woche aus­ge­legt. Mit unse­rem Abo-Sys­tem kön­nen die Teil­neh­men­den sich jedoch genau die Zeit las­sen, die sie brauchen.
  • Zum Abschluss war­tet ein Zer­ti­fi­kat von iver­si­ty, das unse­re Teil­neh­me­rin­nen als Wei­ter­bil­dung gel­tend machen, auf Lin­kedIn oder in ihre sons­ti­ge Vita einpflegen.
  • Am Ende bie­ten wir eine wis­sen­schaft­li­che Eva­lua­ti­on der Grup­pe an. 
Logo der FATALE University - Karriere-Programm für Female Empowerment

Unser Partner:innen

Logo von LinkedIn Learning

Das Modul “Appearan­ce & Per­for­mance” ist unter dem Titel “Fema­le Empower­ment: Selbst­be­wuss­tes Auf­tre­ten” bei Lin­kedIn Learning.

Logo von MLP

Die FATALE Uni­ver­si­ty ist Part­ne­rin der MLP School of Finan­cial Edu­ca­ti­on (MLP SoFE).

Logo von Zeit Akademie – Partner:in der diversity company

Inhal­te aus dem Modul “Fema­le Lea­ders­hip” sind auch im gleich­na­mi­gen Kurs bei der ZEIT Aka­de­mie zu sehen.

An dem Kurs hat mir beson­ders der Aus­tausch mit ande­ren Fach- und Füh­rungs­kräf­ten gefal­len. Dadurch habe ich mich moti­viert gefühlt, die nächs­ten Schrit­te in mei­ner Kar­rie­re zu gehen. In der per­sön­li­chen Bera­tung und in den Life Calls habe ich wert­vol­le Tipps und Wis­sen erhal­ten: Wir haben uns viel zum The­ma On- und Off­line-Sicht­bar­keit aus­ge­tauscht, aber auch über Netz­wer­ke der Macht und finan­zi­el­le Unab­hän­gig­keit von Frau­en. Mir ist bewusst gewor­den, dass ande­re Frau­en zu einem gro­ßen Teil ähn­li­che Erfah­run­gen machen, und ich füh­le mich nach dem Kurs sehr inspi­riert und bestärkt. 
Mona Hafez
Mona HafezTeil­neh­me­rin der FATALE University
Geht es Euch auch manch­mal so, dass Ihr indi­vi­du­ell nicht wei­ter­kommt und plötz­lich gibt es die­se eine Per­son, die an Euch vor­bei­zieht, weil sie genau in die Struk­tur passt, die Ihr so ger­ne ver­än­dern wollt? Doch Ver­än­de­rung fängt nun ein­mal meis­tens bei einem selbst an. Das Pro­gramm hat mich ermu­tigt, Din­ge anzu­ge­hen und anzu­spre­chen. Die Mischung der The­men hat mir ganz neue Frei­hei­ten ver­schafft, dar­über nach­zu­den­ken, was ich eigent­lich ver­än­dern will, anstatt dar­über, wie ich am bes­ten in bestehen­de Struk­tu­ren passe. 
Yvonne Zwick
Yvonne ZwickTeil­neh­me­rin der FATALE University
Ich konn­te in den letz­ten Wochen sehr vie­le span­nen­de Din­ge für mei­ne beruf­li­che Wei­ter­ent­wick­lung ler­nen. Beson­ders das The­ma Finan­ce war eine Her­aus­for­de­rung für mich, aber ich konn­te aus allen Modu­len vie­les mit­neh­men, das ich jetzt anwen­den kann. Gera­de als jun­ge Aka­de­mi­ke­rin ist es wich­tig, mei­ne Füh­rungs­fä­hig­kei­ten zu ver­bes­sern und mei­ne Sicht­bar­keit zu stei­gern. Ich bin sehr dank­bar für den Input und wün­sche Euch viel Spaß beim Ausprobieren! 
Dr. Anne Ganzert
Dr. Anne Gan­zertTeil­neh­me­rin der FATALE University
Seit mei­ner Teil­nah­me an der Fata­le Uni­ver­si­ty beglei­tet mich in mei­ner Arbeit ein neu­es Bewusst­sein dar­über, wie stark unse­re Spra­che unse­re Denk­pro­zes­se prägt. Ich fin­de es span­nend zu erle­ben, wie ich seit­dem in Aus­ein­an­der­set­zung mit mei­nen Sprach­sche­ma­ta ein­fa­cher men­ta­le Gren­zen über­win­den, neue Ideen­räu­me schaf­fen kann und mir dabei selbt in mei­ner Iden­ti­tät als Wis­sen­schaft­le­rin immer wie­der neu begegne. 
Tabea Widmann
Tabea Wid­mannTeil­neh­me­rin der FATALE University
Vori­ger
Nächs­ter
Wis­sen­schafts­ba­sier­tes und digi­ta­les Lernmaterial
Vide­os mit Lern­in­hal­ten on Demand
Wöchent­li­che Care­er Calls
Work­book “SPRACHE DENKT FEMALE”
aus über 100 Einheiten
Exklu­si­ver Aus­tausch in einer
geschlos­se­nen LinkedIn-Gruppe
Sta­tus-Moni­to­ring dei­nes Lern­er­folgs &
Alert-Support
Vori­ger
Nächs­ter

Die 10 Module

In die­sem Kar­rie­re­coa­ching-Modul ler­nen Sie alles Wich­ti­ge zum The­ma Mind­set, denn: Ihre Kar­rie­re star­tet in Ihrem Kopf. Die vor­herr­schen­de Denk­wei­se, mit der Sie auf Ihr Leben schau­en, mit der Sie Din­ge und Ereig­nis­se bewer­ten, hat enor­me Aus­wir­kun­gen auf den Ver­lauf Ihrer beruf­li­chen Ent­wick­lung. Modul 1 der FATALE Uni­ver­si­ty beschäf­tigt sich daher mit den Grund­re­geln Ihres Den­kens und sei­nen Aus­wir­kun­gen. Wenn Sie sie ken­nen, wird Ihr Leben leich­ter. Ihre Gren­zen wer­den sich ver­schie­ben und Ihre Zie­le bes­ser erreich­bar — beruf­lich sowie privat.
In die­sem Modul spre­chen wir über unse­re mensch­li­che Wun­der­waf­fe: Spra­che. Vie­le unbe­ach­te­te Infor­ma­ti­ons­schät­ze lie­gen zwi­schen den Zei­len Ihrer Spra­che, die Sie täg­lich münd­lich und schrift­lich ver­wen­den — in einem Vor­stel­lungs­ge­spräch, bei einer Prä­sen­ta­ti­on, selbst im Small Talk mit Ihren Kolleg:innen. Sie prä­sen­tie­ren Ihre Per­sön­lich­keit auf Ihrer Zun­ge. Wenn Sie ler­nen, Ihre Spra­che und die ande­rer Per­so­nen zu lesen und ent­spre­chend ein­zu­set­zen, wird es wahr­schein­li­cher, dass Sie Ihre Zie­le errei­chen und ins­ge­samt effek­ti­ver auf­tre­ten. Wei­ter­bil­dung und Kar­rie­re sind dem­nach eng mit Spra­che ver­knüpft! Durch die Eli­mi­nie­rung von Wör­tern mit nega­ti­vem Impact errei­chen Sie ins­ge­samt eine höhe­re Sprach­qua­li­tät in Ihrer Kom­mu­ni­ka­ti­on, was u.a. eine wich­ti­ge Basis für Füh­rungs­tä­tig­kei­ten ist.
In die­sem Kar­rie­re­coa­ching-Modul ler­nen Sie, wie Sie bestimm­te Bot­schaf­ten oder Zei­chen unmit­tel­bar mit sich ver­knüp­fen kön­nen, genannt: Mar­ken­bil­dung (Bran­ding). Die stra­te­gi­sche Nut­zung von Spra­che hat dabei gro­ße Aus­wir­kun­gen auf die Wei­se, wie Sie sich selbst wahr­neh­men und wie ande­re Sie sehen. Natür­lich kann nie­mand zu 100 % garan­tie­ren, wie Ihre Spra­che ankommt, sonst gäbe es kei­ne Miss­ver­ständ­nis­se unter­ein­an­der. Wen­den Sie aller­dings die Din­ge, die Sie in die­sem Modul ler­nen, kon­se­quent an, garan­tie­ren wir Ihnen, dass Sie bes­ser in Erin­ne­rung blei­ben, von ande­ren unter­scheid­bar wer­den und Ihre indi­vi­du­el­len Anlie­gen bes­ser sicht­bar machen kön­nen — wie bei einer Mar­ke eben.

In die­sem Modul beschäf­ti­gen wir uns mit den Bestand­tei­len Ihrer Bewer­bung, näm­lich dem Anschrei­ben, dem CV und sons­ti­gen Anhän­gen — und wie Sie alles in eine schö­ne Sto­ry gepackt bekom­men. Ziel des Moduls ist es, Ihre ganz per­sön­li­che Bewer­bungs­vor­la­ge zu erar­bei­ten, die Sie mit wenig Auf­wand aktua­li­sie­ren und anpas­sen kön­nen, wenn die nächs­te tat­säch­li­che Bewer­bung ansteht.

In die­sem Modul spre­chen wir über Appearan­ce, also Auf­tritt und Ihre Per­for­mance. Frei und offen zu kom­mu­ni­zie­ren, ob bei Vor­trä­gen, Mee­tings oder in Füh­rungs­si­tua­tio­nen, kenn­zeich­net kom­pe­ten­te Füh­rungs­per­sön­lich­kei­ten. Um prä­zi­se und ver­ständ­lich zu spre­chen, ist es uner­läss­lich, dass Sie sich mit Ihrer Stim­me und Ihrem per­sön­li­chen Auf­tre­ten aus­ein­an­der­set­zen. Die­ses Modul zur Wei­ter­bil­dung der Kar­rie­re (der FATALE Uni­ver­si­ty) wird Ihre Wahr­neh­mung für Sie selbst schär­fen, was eine Grund­vor­aus­set­zung für authen­ti­sches Han­deln und das Anglei­chen von Eigen- und Fremd­wahr­neh­mung ist.
In die­sem Modul geht es um eines der Lieb­lings­the­men und unse­rer Kern­an­lie­gen: das Ver­han­deln. Frau­en for­dern ins­ge­samt ca. 16 Pro­zent weni­ger in Ver­hand­lungs­ge­sprä­chen und füh­ren über ihre Lebens­zeit ver­teilt quan­ti­ta­tiv gese­hen auch weni­ger sol­cher Gesprä­che, was sich auf Gen­der Pay und Pen­si­on Gap aus­wirkt – also die Lohn­lü­cken jetzt und im Alter. Das Modul soll Ihnen daher Wis­sen und die ent­spre­chen­de Übung für Ver­hand­lun­gen geben, denn Ihre nächs­te Ver­hand­lung als zukünf­ti­ge Fema­le Leader:in kommt bestimmt.
In die­sem Modul geht es um Ihre Sicht­bar­keit on- und off­line gegen­über Ihren Kolleg:innen, Ihrer Füh­rungs­kraft, viel­leicht auch Ihren Kund:innen und der wei­te­ren Öffent­lich­keit, d.h. um Ihre Visi­bi­li­ty. Und die ist enorm wich­tig. Es geht näm­lich nicht nur dar­um, wen Sie ken­nen, son­dern auch dar­um, wer Sie kennt! Wenn Sie sich nicht sicht­bar machen, fin­det Ihre Leis­tung kei­nen Wider­hall, sie ent­fal­tet kei­ne Wir­kung, sie erzielt kei­nen Impact — egal wie groß Ihre Anstren­gung ist. Erst Visi­bi­li­ty macht Ihre Leis­tung sicht­bar. Wenn Sie Visi­bi­li­ty auf­ge­baut haben, haben Sie ein Netz aus ana­lo­gen und digi­ta­len Posi­tio­nie­run­gen auf­ge­baut, das Sie nut­zen kön­nen. In die­sem Video ler­nen Sie, wie Sie die­ses Netz knüp­fen, ein­set­zen und dar­in Auf­merk­sam­keit, Reich­wei­te sowie Aner­ken­nung Ihrer Leis­tung erhalten.
In die­sem Modul ler­nen Sie alles über die Kunst, Men­schen zu füh­ren. Das tun Sie sowie­so schon jeden Tag im Pri­va­ten — nicht umsonst heißt es Bezie­hun­gen füh­ren. Füh­rung ist dabei im enge­ren Sin­ne die ziel­ge­rich­te­te Beein­flus­sung des Erle­bens und Ver­hal­tens von Ein­zel­per­so­nen und Grup­pen. Ein­fach blind Füh­rungs­theo­rien und sti­len per se zu fol­gen, ist nicht unser Stil. Daher haben wir Ihnen für die­ses Video die wich­tigs­ten Lea­ders­hip-Frame­works zusam­men­ge­tra­gen und stel­len Ihnen vor, was Sie wirk­lich für Ihr Berufs­le­ben brau­chen. In die­sem Modul spre­chen wir dar­über, wie Sie ein authen­ti­sches Füh­rungs-Mind­set als Fema­le Lea­de­rin ent­wi­ckeln, Selbst­ver­trau­en in Ihre Füh­rungs­rol­le stär­ken, Din­ge kla­rer sehen (Prio­ri­tä­ten­set­zung!) und Ermäch­ti­gung erleben.
Im Modul Finan­ce — Ihr per­sön­li­cher Finanz­fahr­plan küm­mern wir uns um Ihre mone­tä­re Per­for­mance, denn finan­zi­el­le Gestal­tungs­mög­lich­keit ist eine gro­ße Säu­le öko­no­mi­scher Unab­hän­gig­keit. Finan­zi­el­le Sicher­heit macht Sie außer­dem sehr viel frei­er, Zeit für das Leben zu haben, wel­ches Sie sich für sich vor­stel­len. Wie viel neh­men Sie monat­lich ein, was geben Sie für wel­che Din­ge aus, wie viel legen Sie zur Sei­te und v.a. was machen Sie dann Sinn­vol­les mit die­sem Geld, damit es nicht auf Ihrem Kon­to ein­schläft? Wenn Sie einen soli­den Über­blick hier­über haben, wer­den Sie mehr finan­zi­el­le Sicher­heit und Unab­hän­gig­keit für Sich haben — mehr Zeit also, um sich um Ihre Kar­rie­re zu kümmern.
Im Modul Sca­le – Role Models & Netz­wer­ke der Macht eröff­nen wir Ihnen einen posi­ti­ven Zugang zu Macht, Netz­wer­ken und Ein­fluss. Was für man­che rela­tiv leicht scheint, ist für vie­le ande­re eine Qual: Abschluss­ori­en­tier­tes, extro­ver­tier­tes Netz­wer­ken in ver­schie­de­nen Com­mu­nities, Bezie­hungs­ma­nage­ment, sicht­ba­re Dar­stel­lung der eige­nen Posi­tio­nen — auch bei Gegen­wind. In die­sem Kar­rie­re­coa­ching-Modul wer­den Sie daher ler­nen, Sich — auf­bau­end auf ver­schie­de­ne Role Models — in Macht-Netz­wer­ken sicher zu bewe­gen, stra­te­gi­sche Alli­an­zen zu bil­den sowie Sich als Lea­de­rin zu posi­tio­nie­ren. Vor­bil­der und Netz­wer­ke, in denen Sie Gleich­ge­sinn­te sowie Mentor:innen tref­fen, sind wich­ti­ge Hebel Ihrer Füh­rungs­kar­rie­re und der Fes­ti­gung dieser.

Dauer und Preis

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Wenn Sie auf einen der “buchen” But­tons kli­cken, wer­den Sie auf die iver­si­ty Lern­platt­form wei­ter­ge­lei­tet.
Nach­dem Sie sich dort regis­triert haben, kön­nen Sie den Kurs buchen und besuchen. 

Pre­mi­um-Abo

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*Rabat­tie­run­gen ab 10 Per­so­nen mög­lich.
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Ihre Ansprechpersonen

Portrait von Geschäftsführerin Dr. Simone Burel

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Dr. Jana Bachmann

Coa­chin

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Noah Fleischer

Coach

Christopher Pehlke

Com­mu­ni­ty Manager

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