Extern
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„Es ist keine Option, keine Haltung zu haben“
DUP-Magazin: „Es gibt keine Option, keine Haltung einzunehmen“ – Debatte mit Dr. Simone Burel, Marc Opelt (OTTO) & Britgitte Zypries Gender-Sternchen, Doppelpunkt oder Neutralisierung – welche orthographische Variante ist die richtige beim Gendern? Und was gilt es sonst zu beachten, wenn sich ein Unternehmen für die geschlechtergerechte Sprache entschieden hat? Ein Beispiel aus der unternehmerischen […]
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„Die Angst fährt mit“
Dr. femMiT Magazin: „Die Angst fährt mit“ – Interview mit Dr. Simone Burel über den Umgang mit Angst und Mental Health im Arbeitsumfeld Wenn diese Gewalt an ihr rüttelt, sammelt Simone Burel ihre Kräfte. Dann besinnt sie sich auf alles, was sie über den Sinnessturm gelernt und erfahren hat. Dass Schwindel und Atemnot, Herzrasen und […]
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Dr. Simone Burel – Die Angstmanagerin
In der vierten Folge spreche ich mit einer Frau, die so facettenreich und interessant ist, dass eine Folge gar nicht ausreicht, um ihr gerecht zu werden. Sie sagt, dass sie nur Dank ihrer Angststörung den Mut gehabt hat, ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Denn wer es seit der Kindheit gewohnt ist, mit immer wieder kehrender […]
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„Es ist nicht möglich, zu wirtschaften, ohne Sprache zu nutzen“
Standort 38 – Das Entscheider:innen-Magazin für die Region zwischen Harz und Heide. „Es ist nicht möglich, zu wirtschaften, ohne Sprache zu nutzen“ – Interview mit Dr. Simone Burel zum Thema Sprachwandel und gendergerechte Sprache
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Impact of Diversity Award
Die FATALE University by dr.fem.FATALE hat den Impact of Diversity Award i nder Kategorie Female Mint Performance des Frauen-Karriere-Index erhalten.
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Female Leadership – Frauen in Führungspositionen in der Arbeitswelt 4.0
In der 21. Folge von „read only“ sprechen wir mit Dr. Simone Burel, Geschäftsführerin von der Linguistischen Unternehmensberatung, welche das Buch “Female Leadership. Frauen in Führungspositionen in der Arbeitswelt 4.0” vorstellt.
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LUB und Congree gehen Partnerschaft ein
Marketingbörse: „Inklusive Sprache im Fokus: LUB und Congree gehen Partnerschaft ein“ – LUB GmbH und Congree bündeln künftig ihre linguistische Expertise
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„Award – Impact of Diversity erstmals vergeben“
W&V: „Award – Impact of Diversity erstmals vergeben“ – FATALE University gewinnt in der Kategorie „Female MINT Performance“ im Jahr 2021
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Coaching für Frauen in MINT-Berufen
gender2technik: FATALE University gewinnt „Impact of Diversity Award 2021“ – Award in der Kategorie „Female MINT Performance Unternehmen“
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FATALE University gewinnt Impact of Diversity Award
BVMW – Der Mittelstand: „FATALE University gewinnt Impact of Diversity Award“ – FATALE University gewinnt in der Kategorie „Female MINT Performance“ im Jahr 2021 FATALE University by dr.fem.FATALE gewinnt den erstmalig vergebenen Preis „Impact of Diversity Award“ (IoD)