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Extern

  • Neurodiversität – Warum anders ticken normal ist

    SWR: „Neurodiversität – Warum anders ticken normal ist“ – Dr. Simone Burel als Expertin in einem Beitrag von Nathalie Rieder Der „World Mental Health Day“, der „Welttag für seelische Gesundheit“, wird jährlich am 10. Oktober begangen. Autismus, ADHS oder Tourette – manche Menschen denken, fühlen oder handeln anders als die Mehrheit. Prominente wie Billie Eilish […]

  • „Bei „Sturm“ geht es ums Überleben“ – Metaphern in der Führung

    impulse: „Bei „Sturm“ geht es ums Überleben: So führt ein Chef mit starken Sprachbildern“ – Dr. Simone Burel als Expertin in einem Beitrag von Sandra Kunkel

  • Konferenz „DiverseCity Rhein-Neckar 2025“ (Pressemitteilung)

    Die diversity company ist offizielle Sponsorin der DiverseCity Konferenz Pressemitteilung zur Konferenz „DiverseCity Rhein-Neckar 2025“, die am 12. September 2025 auf dem SRH University Campus Heidelberg stattfindet. Unter der Schirmherrschaft von Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut (Wirtschaftsministerin Baden-Württemberg) sowie den Oberbürgermeistern Christian Specht (Mannheim) und Prof. Dr. Eckart Würzner (Heidelberg) bringt die Veranstaltung Vertreter*innen aus Wirtschaft, Politik […]

  • Dr. Simone Burel ist Teil des YES Advisory Boards (Young Entrepreneurs in Science)

    Dr. Simone Burel ist Teil des YES Advisory Boards, initiiert von der Falling Walls Foundation. Das YES Advisory Board besteht aus erfahrenen Expert:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft, die Young Entrepreneurs in Science beraten und unterstützen. Es hat zum Ziel, die strategische Ausrichtung der Initiative zu fördern, innovative Programme zu entwickeln und die Vernetzung zwischen Wissenschaft […]

  • Das brauchen Menschen mit ADHS in der Arbeitswelt

    Arbeitgeber sollten ADHS-Stereotype hinter sich lassen und stattdessen durch ein entsprechendes Arbeitsumfeld das Potenzial betroffener Menschen entfalten. Wie gelingt das? Dr. Simone Burel im Interview

  • Inklusive Verhandlungskultur ist kein Nice-to-have

    Verhandlungen verlaufen für Frauen oft anders als für Männer. Für die Gender-Unterschiede gibt es Gründe. Die Expertinnen Simone Burel und Jana Bachmann erklären im Gespräch erfolgreiche Verhaltensstrategien und -trainings für Frauen.

  • Wirtschaftsfaktor Feminismus

    Dr. Simone Burel leitet in Mannheim die Linguistische Unternehmensberatung. Sie zeigt im Gespräch auf, warum Feminismus mehr ist als ein gesellschaftliches Anliegen und wie gerechte Sprache und Vielfalt Unternehmen erfolgreicher machen.

  • Wie Neurodivergenz im Job zur Stärke wird

    ZEIT Online: Dr. Simone Burel im Gespräch Autismus, ADHS, Hochsensibilität: Bei etwa 20 Prozent der Menschen funktioniert das Gehirn anders. Viele leiden im Job. Doch wenn es läuft, profitieren davon alle.

  • Pinkwashing adé – wenn Unternehmen Diversität über Bord werfen

    Deutschlandfunk Kultur: Interview mit Noah Fleischer „Pinkwashing adé: wenn Unternehmen Diversität über Bord werfen Dazu hat mich gestern der Deutschlandfunk Kultur interviewt. In aller Kürze 3 Punkte Zusammenfassung. Spoiler: Wir sehen sogar mehr Anfragen als vor Donald Trumps Amtsantritt.

  • Neurodiversität in Unternehmen – Vielfalt weiter denken

    Vielfalt weiter denken – Interview mit Dr. Simone Burel