Sexuelle Orientierung
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Inklusive Verhandlungskultur ist kein Nice-to-have
Verhandlungen verlaufen für Frauen oft anders als für Männer. Für die Gender-Unterschiede gibt es Gründe. Die Expertinnen Simone Burel und Jana Bachmann erklären im Gespräch erfolgreiche Verhaltensstrategien und -trainings für Frauen.
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Pinkwashing adé – wenn Unternehmen Diversität über Bord werfen
Deutschlandfunk Kultur: Interview mit Noah Fleischer „Pinkwashing adé: wenn Unternehmen Diversität über Bord werfen Dazu hat mich gestern der Deutschlandfunk Kultur interviewt. In aller Kürze 3 Punkte Zusammenfassung. Spoiler: Wir sehen sogar mehr Anfragen als vor Donald Trumps Amtsantritt.
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DEI and the EU AI Act in 2025 – Driving Ethics and Inclusion with AI
Textmetrics & LUB – Dr. Simone Burel im Gespräch über Ethik, Künstliche Intelligenz und Inklusion Gain a deeper understanding of how the EU AI Act impacts DEI initiatives, learn how AI can help your organization create more inclusive and accessible content, and explore real-world examples of how AI can drive workplace diversity and foster a culture […]
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Sprache und Verantwortung
In dieser Podcast-Folge von ZWISCHENRÄUME_exploring spaces inbetween spricht Kristina mit der Linguistin und Unternehmerin Dr. Simone Burel über Zwischenräume und Spielräume in unserer Sprache. Das Gespräch beleuchtet, wie Sprache unsere Wahrnehmung und unser Handeln beeinflusst und welche Verantwortung wir im Umgang mit Sprache tragen. Die Diversity-Beraterin erklärt, warum sich Sprache verändert und wie wir durch […]
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Diversity-Ambassador Michael Martens im Portrait
Inklusive Sprache macht eine inklusive Gesellschaft möglich
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Diversität und Innovation – Wie Vielfalt unsere Gesellschaft bereichert
Wir alle sind einzigartig. Und bringen mit dieser Einzigartigkeit Vielfalt in unsere Gesellschaft – Diversität. Im heutigen Sprachgebrauch hat der Begriff Diversität bzw. Diversity eine Bedeutung, die über den Wortsinn hinausgeht. Es geht um die Anerkennung und Wertschätzung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder anderen Merkmalen. Dass wir Menschen uns voneinander unterscheiden, wird als […]
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#InnovativeFrauen
Aufnahme von Dr. Simone Burel in die Expertinnen-Datenbank der Plattform #Innovative Frauen
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Beteiligungsprozess Diversity
Universität Heidelberg: „Beteiligungsprozess Diversity“ – Diversity-Konzept Entwicklung zusammen mit der Universität
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„Und was machst du so?“
ZEIT CAMPUS: Porträt von Dr. Simone Burel im Sonderheft „Job-Start in der Beratung“ (Magazin-Ausgabe 4/23)
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„Ich hatte große Angst, den Stempel des Scheiterns zu tragen“
Süddeutsche Zeitung Magazin: „Ich hatte große Angst, den Stempel des Scheiterns zu tragen“ – Beitrag zum Thema Misserfolge Fehler einzugestehen und offen über Misserfolge zu sprechen, fällt vielen schwer. Dabei kann gerade aus solchen Momenten große Kraft erwachsen. Vier Menschen erzählen, woran sie im Leben gescheitert sind, was sie daraus gelernt haben – und wie […]