Wirtschafts-, HR- & Fachmedien
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Inklusive Verhandlungskultur ist kein Nice-to-have
Verhandlungen verlaufen für Frauen oft anders als für Männer. Für die Gender-Unterschiede gibt es Gründe. Die Expertinnen Simone Burel und Jana Bachmann erklären im Gespräch erfolgreiche Verhaltensstrategien und -trainings für Frauen.
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Wirtschaftsfaktor Feminismus
Dr. Simone Burel leitet in Mannheim die Linguistische Unternehmensberatung. Sie zeigt im Gespräch auf, warum Feminismus mehr ist als ein gesellschaftliches Anliegen und wie gerechte Sprache und Vielfalt Unternehmen erfolgreicher machen.
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Neurodiversität in Unternehmen – Vielfalt weiter denken
Vielfalt weiter denken – Interview mit Dr. Simone Burel
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Diversity-Ambassador Michael Martens im Portrait
Inklusive Sprache macht eine inklusive Gesellschaft möglich
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Neurodiversität im Recruiting mitdenken
Dr. Simone Burel im Interview: Neurodiversität bietet einzigartige Perspektiven und Stärken. Doch konventionelles Recruiting kann neurodivergente Fachkräfte abschrecken. Was HR dagegen tun kann.
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Von Worthuberei und klarer Sprache
Markt und Mittelstand – Auch wenn Ludwig Wittgenstein, der großen Sprachforscher, noch nichts vom Buzzword-Bingo des heutigen Managementsprechs wusste, sind seine Lehren hochaktuell. Wir werfen uns Plastikwörter um die Ohren, als ob jedem instinktiv klar ist, was Ambidextrie, Agilität oder Automatisierung so ganz genau sind. Gerade Beraterinnen und Berater verwenden eine umständliche Sprache, auch um […]
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Emotional Support Animals am Arbeitsplatz
Human Resources Manager: „Emotional Support Animals am Arbeitsplatz“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld Mehr als nur flauschige Teammitglieder: Tierische Unterstützung im Büro ist wertvoll, bringt aber auch Herausforderungen mit sich.
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Neurodiversität– Wo bisheriges Leadership versagt
Human Resources Manager: „Neurodiversität: Wo bisheriges Leadership versagt“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld Neurodiversität stellt klassische Unternehmensführung vor Herausforderungen – aus Sicht der Mitarbeitenden, aber auch als Führungskraft.
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Neurodiversität – Die geheime Superpower
Human Resources Manager: „Neurodiversität: Die geheime Superpower“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld Mentale Diversität, Neurodivergenz, Neurodiversität – es gibt viele Sammelbegriffe für Menschen, die irgendwie „anders“ sind.
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9-to-5 hat ausgedient! Aber ist das auch gut so?
Human Resources Manager: „9-to-5 hat ausgedient! Aber ist das auch gut so?“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld Wer Arbeit und Privates miteinander in Einklang bringen kann, ist ausgeglichener, gesünder und glücklicher. Aber was ist, wenn Work-Life-Blending zu einer Entgrenzung führt, die den Arbeitnehmenden und […]