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Zwei Kolleginnen im Gespraech an einem Laptop
Wir bei LinkedIn Mehr zur Gründerin

Wirtschafts-, HR- & Fachmedien

  • Textkompetenz gesucht (m/w/d)

    Human Resources Manager: „Textkompetenz gesucht (m/w/d)“ – Dr. Simone Burel als Expertin zu gendergerechten Stellenanzeigen in einem Artikel von Jeanne Wellnitz Die Debatte um gendergerechte Sprache tobt. HR tippt derweil meist (m/w/d) in die Stellentitel. Aber fühlen sich damit wirklich alle angesprochen?

  • „I’m a female founder“

    Human Resources Manager: „I’m a Female Founder“ – Expertinnen-Interview mit Dr. Simone Burel zu den Themen Gründung als Frau und Female Leadership Management

  • Gendergerechte Sprache – weniger Emotionen, mehr Fakten

    Congree Blog: „Gendergerechte Sprache: weniger Emotionen, mehr Fakten“ – Gastbeitrag von Dr. Simone Burel zum Thema Geschlechtergerechtigkeit und Diversität Das Thema gendergerechte Sprache ist mit vielen Unsicherheiten besetzt und wird deshalb immer wieder emotional aufgeladen diskutiert. Hinter der Debatte stehen große Themen, allen voran die Gleichberechtigung und Teilhabe von Frauen. Viele Menschen sind dafür, viele noch […]

  • Konzerne verheddern sich bei Genderformen

    Nicht erst die Aufregung um gendergerechte Sprache bei der Lufthansa zeigt: Es ist ein reiner Wildwuchs. Das liegt oft an ziemlich dilettantisch umgesetzter Frauenförderung – und den Gemeinheiten der deutschen Sprache.

  • Streitthema gendergerechte Sprache

    Die Wirtschaftsfrau: „Streitthema gendergerechte Sprache“ – Kolumne von Dr. Simone Burel zum Thema Sprachwandel, gendergerechte Sprache und Diversität Gendergerechte Sprache ist in den letzten Monaten so in das Blickfeld der deutschen Medien gerückt wie lange nicht mehr. Die konservative Seite positioniert sich in der Debatte gegen den fortschreitenden Gender Shift und instrumentalisiert sie für ihren […]

  • Sprache in Stellenanzeigen – Die Diskriminierung steckt oft im Detail

    manager magazin: „Sprache in Stellenanzeigen: Die Diskriminierung steckt oft im Detail“ – Gastbeitrag von Dr. Simone Burel zum Thema diverse Sprache in Stellenanzeigen

  • 7 Gedanken zu gendergerechten Stellenanzeigen

    Human Resources Manager: Wir sind mehr als m/w/d. „7 Gedanken zu gendergerechten Stellenanzeigen“ – Beitrag von Dr. Simone Burel Gendergerechte Sprache in Stellenanzeigen ist mehr als eine Pflichtvorgabe. Die richtige Wortwahl kann ein wichtiger Hebel zu mehr Diversity sein.

  • „Die Angst fährt mit“

    Dr. femMiT Magazin: „Die Angst fährt mit“ – Interview mit Dr. Simone Burel über den Umgang mit Angst und Mental Health im Arbeitsumfeld Wenn diese Gewalt an ihr rüttelt, sammelt Simone Burel ihre Kräfte. Dann besinnt sie sich auf alles, was sie über den Sinnessturm gelernt und erfahren hat. Dass Schwindel und Atemnot, Herzrasen und […]

  • „Sie, weiblich, sucht …“

    Die Wirtschaftsfrau: „Sie, weiblich, sucht“ – Kolumne von Dr. Simone Burel Offensiv, durchsetzungsstark, analytisch: wenn diese Eigenschaften in einer Stellenanzeige verlangt werden, vergeht vielen Frauen die Lust auf eine Bewerbung. Männern ist die Wortwahl weniger wichtig.

  • Impact of Diversity Award

    Die FATALE University by dr.fem.FATALE hat den Impact of Diversity Award i nder Kategorie Female Mint Performance des Frauen-Karriere-Index erhalten.