Autor: Geneviève Chaumont

Arbeitnehmer*innen mit Neu­ro­di­ver­si­tät ver­ste­hen, akqui­rie­ren und för­dern – Audio­kurs mit Dr. Simo­ne Burel

Inklu­si­ve Spra­che macht eine inklu­si­ve Gesell­schaft mög­lich: Diver­­­si­­ty-Ambassa­­dor Micha­el Mar­tens im Portrait

Chall­enge und Chan­ce: So kön­nen Neu­ro­di­ver­se (noch) bes­ser arbeiten

Chall­enge und Chan­ce: So kön­nen Neu­ro­di­ver­se (noch) bes­ser arbeiten

Dr. Simo­ne Burel im Inter­view: Neu­ro­di­ver­si­tät im Recrui­ting mitdenken

Dr. Simo­ne Burel im Pod­cast über ADHS, Autis­mus & Co: Wie Unter­neh­men neu­ro­di­ver­gen­te Talen­te erfolg­reich einsetzen

Dr. Simo­ne Burel im Inter­view über macht­ba­sier­te Kom­mu­ni­ka­ti­on, Neu­ro­di­ver­si­tät & Gendergerechtigkeit

Dr. Simo­ne Burel im Inter­view: Das brau­chen Men­schen mit ADHS am Arbeitsplatz

Dr. Simo­ne Burel im Inter­view dar­über, wie Spra­che wirkt und war­um wir durch sie die Welt verbessern

Diver­si­tät und Inno­va­ti­on: Wie Viel­falt unse­re Gesell­schaft bereichert