Diversity Vorträge & Keynotes

Unser Netz­werk ist eben­so divers wie die The­men, mit denen wir uns beschäf­ti­gen. Brau­chen Sie einen Anstoß, eine Inspi­ra­ti­on oder eine Ein­füh­rung in einen Bereich? Egal ob Gen­der, Diver­si­ty oder Inklu­si­on – wir haben die Per­son mit Exper­ti­se für Ihr indi­vi­du­el­les Anlie­gen in jeder der 10 Diver­si­ty-Dimen­sio­nen.

Der Diver­si­täts­dis­kurs ist omni­prä­sent und häu­fig emo­tio­nal auf­ge­la­den. Den­noch wis­sen vie­le Men­schen nicht genau, was inhalt­lich so kon­tro­vers dis­ku­tiert wird. Gemein­sam und wohl­wol­lend im Umgang mit­ein­an­der wer­den wir die Dis­kus­si­on ein­ord­nen und die unter­schied­li­chen Per­spek­ti­ven beleuch­ten. Ihr The­ma wird kon­kret und prak­tisch all­tags­re­le­vant für die Teil­neh­men­den greif­bar gemacht. 

Ihre Keynote mit Dr. Simone Burel

Portrait von Geschäftsführerin Dr. Simone Burel

Dr. Simone Burel

CEO LUB GmbH & diver­si­ty company

Dr. Simo­ne Burel bie­tet Key­notes rund um Diver­si­ty, Gen­der und Spra­che an. Mit ihrer Exper­ti­se als Lin­gu­is­tin und Unter­neh­me­rin zeigt sie aktu­el­le Trends auf und regt damit zum Nach­den­ken an. Ihre Vor­trä­ge sind wis­sen­schaft­lich fun­diert, sprach­ge­wandt und scharfsinnig. 

Diversity-Speaker*innen

Unsere Vorträge beinhalten

Awa­re­ness: Aktu­el­le Diver­si­täts-Trends, Aus­wir­kung von Dis­kri­mi­nie­rung und Ste­reo­ty­pen bzw. Uncon­scious Bias auf das Ver­hal­ten von Menschen

Empower­ment: (unge­woll­te) For­men dis­kri­mi­nie­ren­den Ver­hal­tens und Gegenstrategien

Chan­ge: Ver­an­ke­rung von Diver­si­täts­ar­beit im All­tag, inkl. Ally­ship & Strategien

Daten, Fak­ten, Vor­tei­le und Trends zum The­ma Diver­si­tät und zu unter­schied­li­chen Diversitätsdimensionen

Unse­re Speaker*innen haben lang­jäh­ri­ge Erfah­run­gen auf ihrem Fach­ge­biet und berück­sich­ti­gen in ihren Vor­trä­gen stets die aktu­ells­ten Erkennt­nis­se aus For­schung und Praxis.

Alle Personen, die in unserem Netzwerk arbeiten, erfüllen diese Kriterien:

Erfah­rung in den ange­frag­ten Diver­si­ty-The­men und Leistungen

Erfah­rung mit Öffentlichkeitsarbeit

Per­sön­li­che Erfah­run­gen mit und in Diskriminierungssituationen

Wir aktua­li­sie­ren unser Wis­sen kon­ti­nu­ier­lich, um die neu­es­ten Ent­wick­lun­gen und gesetz­li­chen Ver­än­de­run­gen, wie das kom­men­de Selbst­be­stim­mungs­ge­setz oder die For­de­run­gen nach einer Ver­schär­fung der Ahn­dung von Anti­se­mi­tis­mus, zu reflek­tie­ren. Zudem beob­ach­ten wir Gerichts­ur­tei­le wie z. B. zu inklu­si­ver Spra­che, um unse­re Inhal­te stets an der aktu­el­len Recht­spre­chung aus­zu­rich­ten. Unse­re Expert*innen brin­gen ein brei­tes Spek­trum an (wis­sen­schaft­li­chem) Fach­wis­sen und Erfah­run­gen mit. Eige­ne Publi­ka­tio­nen run­den das Wis­sens-Erleb­nis ab.

Sie haben noch nicht das Rich­ti­ge gefun­den? Kein Pro­blem – Kon­tak­tie­ren Sie uns und wir erstel­len ein Ange­bot für Ihr indi­vi­du­el­les Anliegen! 

Netzwerk-Mitgliedschaften

Sie geben eine Ver­an­stal­tung in den Berei­chen Gen­der, Digi­ta­li­sie­rung oder Füh­rung?
Ger­ne über­neh­men unse­re büh­nen­er­prob­ten Expert*innen die Moderation!