Unsere Leistungen im Diversity Management

Diversity Consulting

Dis­kri­mi­nie­rung geschieht oft unter­be­wusst. In jedem von uns ste­cken Uncon­scious Bias, die sich zum Bei­spiel beim Ein­stel­lungs­ver­fah­ren oder in der Unter­neh­mens­kul­tur nie­der­schla­gen. Wir bera­ten Sie rund um das The­ma Diver­si­ty, z.B. mit einem Diver­si­ty Assess­ment oder einem Leit­fa­den zu gen­der­ge­rech­ter und inklu­si­ver Sprache. 


Workshops

Sie arbei­ten als Frau in einem män­ner­do­mi­nier­ten Umfeld? Sie füh­len sich weni­ger gehört, als ihre „lau­ten” Kol­le­gen? Sie wol­len die “glä­ser­ne Decke” durch­sto­ßen? Mit einem Fokus auf per­sön­li­chem Empower­ment coa­chen wir z.B. Frau­en in MINT-Beru­fen, Wis­sen­schaft­le­rin­nen auf dem Weg zur Pro­fes­sur oder Men­schen, die sich men­ta­len Her­aus­for­de­run­gen in der eige­nen Kar­rie­re­ge­stal­tung wid­men und ihre Resi­li­enz stei­gern wollen.

FATALE University by dr.fem.FATALE

Die FATALE Uni­ver­si­ty ist ein Kar­rie­re-Pro­gramm für Frau­en, in dem 10 wesent­li­che Schrit­te der weib­li­chen Kar­rie­re behan­delt wer­den. Sie basiert auf Erfah­rungs­be­rich­ten von über 3.000 Frau­en ver­bun­den mit unse­rer wis­sen­schaft­li­chen Exper­ti­se zu Lea­ders­hip, Empower­ment, Inno­va­ti­on durch Diversity. 



Keynotes & Moderation

Unse­re Key­notes zu aktu­el­len Diver­si­ty-Trends geben Ihrer Orga­ni­sa­ti­on fri­schen Wind und über­zeu­gen durch wis­sen­schaft­li­che Fun­die­rung, Sprach­ge­wandt­heit und Scharf­sinn. In unse­rem Netz­werk fin­den Sie Expert:innen zu allen The­men rund um Diver­si­ty, Fema­le Empower­ment, New Leadership. 


Gendergerechte Sprache

Vie­le Orga­ni­sa­tio­nen wol­len zwar den Wan­del hin zu mehr Geschlech­ter­ge­rech­tig­keit gestal­ten — aber sie sind unsi­cher, wenn es dar­um geht, Spra­che als Res­sour­ce zu nut­zen und gezielt ein­zu­set­zen. Wir unter­stüt­zen Sie im Bereich gen­der­ge­rech­te Spra­che und bie­ten Ihnen Orientierung. 



Karriere-Coaching für Frauen

Sie arbei­ten als Frau in einem män­ner­do­mi­nier­ten Umfeld? Sie füh­len sich weni­ger gehört, als ihre männ­li­chen Kol­le­gen? Sie wol­len die glä­ser­ne Decke durch­sto­ßen? Mit einem Fokus auf per­sön­li­chem Empower­ment coa­chen wir z.B. Frau­en in MINT-Beru­fen, Wis­sen­schaft­le­rin­nen auf dem Weg zur Pro­fes­sur oder Men­schen, die sich men­ta­len Her­aus­for­de­run­gen in ihrer Kar­rie­re­ge­stal­tung wid­men wollen. 

Was bieten wir Ihnen?

Diversity Consulting

Wir bie­ten Ihnen einen ganz­heit­li­chen Blick auf das The­ma Diver­si­ty. Gemein­sam mit Ihnen erar­bei­ten wir Ansatz­punk­te für Ihr Diver­si­ty Manage­ment, um Diver­si­tät zu ermög­li­chen und zu för­dern, sowohl in den Unter­neh­mens­struk­tu­ren, als auch in der Kultur.

Workshops

Alle For­ma­te wer­den spe­zi­ell auf Ihre Orga­ni­sa­ti­on und Ihre Zeit­wün­sche ange­passt. Wir emp­feh­len für Work­shops vor Ort 4h oder 8h, digi­tal 4h oder 6h. Auf Wunsch füh­ren wir dies digi­tal mit unse­rer eige­nen IT-Infra­struk­tur durch. Unse­re meist­ge­buch­ten Work­shops sind: 

FATALE University by dr.fem.FATALE

Die FATALE Uni­ver­si­ty ist ein Kar­rie­re-Coa­ching für Frau­en, in dem 10 wesent­li­che Schrit­te der weib­li­chen Kar­rie­re behan­delt wer­den. Sie basiert auf Erfah­rungs­be­rich­ten von über 3.000 Frau­en ver­bun­den mit unse­rer wis­sen­schaft­li­chen Exper­ti­se zu Lea­ders­hip, Empower­ment, Inno­va­ti­on durch Diversity. 

Keynotes & Moderation

Sie suchen Speaker:innen oder benö­ti­gen für Ihre Ver­an­stal­tung eine Mode­ra­ti­on? Unse­re Key­notes zu aktu­el­len Diver­si­ty-Trends geben Ihrer Orga­ni­sa­ti­on fri­schen Wind und über­zeu­gen durch Sprach­ge­wandt­heit, Scharf­sinn und wis­sen­schaft­li­che Exper­ti­se. In unse­rem Netz­werk fin­den Sie Expert:innen zu allen The­men rund um Diver­si­ty, Fema­le Empower­ment, New Lea­ders­hip. Am häu­figs­ten gebucht werden: 

Gendergerechte Sprache

Spra­che prägt unser Den­ken. Trotz­dem set­zen vie­le Orga­ni­sa­tio­nen Spra­che noch nicht gezielt ein, wenn sie den Wan­del hin zu mehr Geschlech­ter­ge­rech­tig­keit gestal­ten — oft auf­grund von Unsi­cher­heit. Mit unse­rer lin­gu­is­ti­schen Exper­ti­se bie­ten wir Ihnen Ori­en­tie­rung und beglei­ten Sie dabei, Spra­che als Res­sour­ce gezielt zu nutzen. 

Coaching

Mit unse­rem Coa­ching über­win­den Sie die Hür­den, die Ihrer erfolg­rei­chen beruf­li­chen Ent­wick­lung im Weg ste­hen. Die­se Hür­den kön­nen sowohl aus dem Arbeits­um­feld als auch von Ihnen selbst kom­men. In unse­rem Coa­ching gehen wir eini­ge typi­sche Hür­den an, die wir aus For­schung & Pra­xis ken­nen, iden­ti­fi­zie­ren aber auch per­sön­li­che Hürden. 

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