Geschlechtervielfalt am Arbeitsplatz bringt zahlreiche Vorteile mit sich. Doch um eine ausgewogene Belegschaft aufzubauen, müssen Frauen sich tatsächlich auf Ihre Stellen bewerben. Vielleicht haben Sie
Universität Heidelberg: „Beteiligungsprozess Diversity” — Diversity-Konzept Entwicklung zusammen mit der Universität
Buchlesung mit Autorin Petra Nabinger und anschließende Diskussion mit Dr. Simone Burel
Offener Workshop mit Christopher Günther und Misha Kröner von Fairlanguage
WDR 5: „Wo stehen wir? Gendergerechte Sprache?“ – Interview mit Dr. Simone Burel
Online-Meetup mit Michael Martens (Fairlanguage) und Inclusion Now
Best Practice Talk mit Paula Valentina Korn (HDI) und Dr. Simone Burel
Webinar mit Dr. Simone Burel und Anita Wilson von Quanos Content Solutions
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