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„Neurodiversität: Wo bisheriges Leadership versagt“
Human Resources Manager: „Neurodiversität: Wo bisheriges Leadership versagt“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld
Human Resources Manager: „Neurodiversität: Wo bisheriges Leadership versagt“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld
Markt und Mittelstand – Über die richtige Sprache im Business-Alltag. Podcast mit Dr. Simone Burel.
Diversity in Recht und Wirtschaft: Artikel von Prof. Dr. Sarah Legner und Noah Fleischer
Stadt Mannheim: Vierte City Factory macht erste Umsetzungsvorschläge – Fachverwaltung prüft
Auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle? Wir treten jetzt auch bei NEOSITY auf! NEOSITY ist die erste Jobplattform, die neurodiverse Menschen mit passenden Arbeitgeber*innen
Human Resources Manager: „Neurodiversität: Die geheime Superpower“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld
Mannheimer Morgen: Warum sich Mannheims Frauen in einem neuen Bündnis formieren
Stadt Mannheim: Erste Innenstadtkonferenz FutuRaum Mannheim
allesinklusion?! – Der Podcast von Frank Rusko rund um Vielfalt, Chancengerechtigkeit, Inklusion, Zugehörigkeit und Vereinbarkeit für Arbeit und Privatleben. Folge 1 mit Dr. Simone Burel
Human Resources Manager: „9‑to‑5 hat ausgedient! Aber ist das auch gut so?“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental
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