Pressebeiträge
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Impact of Diversity Award
Die FATALE University by dr.fem.FATALE hat den Impact of Diversity Award i nder Kategorie Female Mint Performance des Frauen-Karriere-Index erhalten.
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Female Leadership – Frauen in Führungspositionen in der Arbeitswelt 4.0
In der 21. Folge von „read only“ sprechen wir mit Dr. Simone Burel, Geschäftsführerin von der Linguistischen Unternehmensberatung, welche das Buch “Female Leadership. Frauen in Führungspositionen in der Arbeitswelt 4.0” vorstellt.
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LUB und Congree gehen Partnerschaft ein
Marketingbörse: „Inklusive Sprache im Fokus: LUB und Congree gehen Partnerschaft ein“ – LUB GmbH und Congree bündeln künftig ihre linguistische Expertise
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„Award – Impact of Diversity erstmals vergeben“
W&V: „Award – Impact of Diversity erstmals vergeben“ – FATALE University gewinnt in der Kategorie „Female MINT Performance“ im Jahr 2021
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Coaching für Frauen in MINT-Berufen
gender2technik: FATALE University gewinnt „Impact of Diversity Award 2021“ – Award in der Kategorie „Female MINT Performance Unternehmen“
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FATALE University gewinnt Impact of Diversity Award
BVMW – Der Mittelstand: „FATALE University gewinnt Impact of Diversity Award“ – FATALE University gewinnt in der Kategorie „Female MINT Performance“ im Jahr 2021 FATALE University by dr.fem.FATALE gewinnt den erstmalig vergebenen Preis „Impact of Diversity Award“ (IoD)
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„Um die geschlechtergerechte Sprache tobt ein Kulturkampf“
Der Spiegel: „Um die geschlechtergerechte Sprache tobt ein Kulturkampf“ – Artikel um Dr. Simone Burel zum Thema gendergerechte Sprache und Sprachwandel
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„Beenden Sie die grün-schwarze Zweckehe“
Dr. Simone Burel im Gespräch mit Olaf Scholz, Boris Weirauch und Stefan Fulst-Blei (SPD)
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Webseminar „Female Leadership. Führung in der Arbeitswelt 4.0“ mit Dr. Simone Burel
Mit Führung im Allgemeinen werden typische Eigenschaften wie Dominanz und Selbstsicherheit assoziiert, die meist Männern zugeschrieben werden. Doch passen diese Vorstellungen noch in unsere Zeit und entsprechen sie der Realität? Welche Vorteile ergeben sich für Unternehmen, die verstärkt auf ein modernes Führungsverständnis setzen und mit welchen Methoden und Instrumenten können sie dieses erreichen? In ihrem […]
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Geschlechterfragen in Stellenanzeigen – „Das Thema nimmt jetzt erst Fahrt auf“
Die linguistische Unternehmensberaterin Dr. Simone Burel weiß, was Stellenanzeigen und die Sprache der Führungskräfte über Organisationen verraten – nicht zuletzt in Genderfragen