Pressebeiträge
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Wenn Angst die Kontrolle übernimmt
Angststörungen bei Führungskräften sind ein Tabu, sagt die Unternehmerin Simone Burel. Sie trotzt ihrer Erkrankung schon lange – und redet darüber.
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Wissenstransfer und digitale Transformation
izt: Eine Studie zu aktuellen Entwicklungen, Erfolgsfaktoren und Transferinstrumenten mit guten Beispielen aus Deutschland
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Warum soll ich auf meinen Onlinemarketing-Kanälen gendern?
Dr. Simone Burel im Podcast TREFF.PUNKT. Marketing
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Arbeitnehmer*innen mit Neurodiversität verstehen, akquirieren und fördern
LinkedIn Learning Audiokurs mit Dr. Simone Burel Mentale Diversität, Neurodivergenz, Neurodiversität – es gibt viele Sammelbegriffe für Menschen, die irgendwie „anders“ sind. Neurodiversität meint die Vielfalt menschlicher Nervensysteme, unter denen es wie bei Schneeflocken „niemals zwei sich völlig gleichende Exemplare gibt“. Entdecken Sie in diesem LinkedIn Learning-Kurs die Vielfalt menschlicher Nervensysteme und wie diese die […]
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Diversity-Ambassador Michael Martens im Portrait
Inklusive Sprache macht eine inklusive Gesellschaft möglich
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Challenge und Chance – So können Neurodiverse (noch) besser arbeiten
Wer betroffen ist, weiß, was es bedeutet: neurodivers zu sein. Und dass es oft herausfordernd ist, gerade im Job. Eine Expertin erklärt, warum es auch sehr wertvoll sein kann.
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ADHS, Dyslexie, Autismus – So meistern Sie Herausforderungen im Job
Wer betroffen ist, weiß, was es bedeutet, neurodivers zu sein. Und dass es oft herausfordernd ist, gerade im Job. Eine Expertin erklärt, warum es auch sehr wertvoll sein kann.
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Neurodiversität im Recruiting mitdenken
Dr. Simone Burel im Interview: Neurodiversität bietet einzigartige Perspektiven und Stärken. Doch konventionelles Recruiting kann neurodivergente Fachkräfte abschrecken. Was HR dagegen tun kann.
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Über ADHS, Autismus & Co – Wie Unternehmen neurodivergente Talente erfolgreich einsetzen
Dr. Simone Burel im Podcast Stressfrei, Impuls für Persönlichkeitsentwicklung & Gesundheit I Trauma Mindset