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Zwei Kolleginnen im Gespraech an einem Laptop
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Pressebeiträge

  • Vielleicht mehr als eine Erkältung?

    Human Resources Manager: „Vielleicht mehr als eine Erkältung?“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz bezieht sich nicht nur auf Burn-out, sondern auch auf viele weitere Dinge. Immer noch kämpfen wir mit einem Stigma.

  • „Und was machst du so?“

    ZEIT CAMPUS: Porträt von Dr. Simone Burel im Sonderheft „Job-Start in der Beratung“ (Magazin-Ausgabe 4/23)

  • Auf zu den Sternchen

    impulse: „Auf zu den Sternchen“ – Dr. Simone Burel als Expertin in einem Beitrag von Kathrin Halfwassen Gendern in Unternehmen: Immer mehr Firmen stellen ihre Kommunikation auf gendergerechte Sprache um. Welche Vorteile das bringt – und wie Sie den Veränderungsprozess klug steuern.

  • Inklusive Sprache in Unternehmen – alles nur PR?

    Podcast „Die Doku Lounge“ von Quanos, Folge #13“ – Interview mit Dr. Simone Burel und Anita Wilson In dieser Folge geht es um inklusive Sprache, einem Thema, das aktuell viele Menschen umtreibt. Aber warum eigentlich? Kerstin spricht mit Simone Burel, der Initiatorin der diversity company und Leiterin der ersten linguistischen Unternehmensberatung Deutschlands. Simone hat mit […]

  • Alle mit ins Boot holen – Inklusive Sprache in Unternehmen

    Blogartikel von Quanos Solutions – Dr. Simone Burel und Anita Wilson berichten im Interview, wie Unternehmen ihre Zielgruppen verantwortungsbewusst ansprechen können Wie Menschen in unserer Sprache dargestellt werden sollen, ist ein heiß diskutiertes Thema. Die Meinungen reichen von „woken“ Sprachregularien bis hin zu polemischen Beschwerden über die „Sprachpolizei“. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Unternehmen […]

  • Wenn die Schmerzen einfach nicht aufhören

    Human Resources Manager: „Wenn die Schmerzen einfach nicht aufhören“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld Chronische Schmerzen betreffen mehr als zehn Prozent der Deutschen und können die Lebensqualität maßgeblich bestimmen. Wie sollte im Arbeitsalltag damit umgegangen werden?

  • Keine Angst vor dem Tinnitus

    Psychologie Heute: „Keine Angst vor dem Tinnitus“ – Beitrag zum Thema Lärm­trauma Unaufhörlich zirpte der Tinnitus. Mit der „Grille im Ohr“ konnte Simone Burel weder arbeiten noch schlafen. Was tun, wenn es keine Heilung gibt?

  • Gendergerechte Sprache in der DACH-Region

    Die Wirtschaftsfrau: „Gendergerechte Sprache in der DACH-Region“ – Kolumne von Dr. Simone Burel Auch wenn die Länder der DACH-Region – Deutschland, Österreich und die Schweiz – dieselbe Amtssprache nutzen, so bestehen bei gendergerechter Sprache und der Wahrnehmung dieser nationale und teilweise auch regionale Unterschiede.

  • Fairlanguage fusioniert (Pressemitteilung)

    Die diversity company, Marke der Mannheimer LUB GmbH – Linguistische Unternehmensberatung, und die Berliner Fairlanguage (GFGK Gesellschaft für gerechte Kommunikation mbH) sind unter dem Dach der LUB GmbH fusioniert. Die Unternehmen sind auf Dienstleistungen rund um inklusive und gendergerechte Sprache spezialisiert.

  • Fusion diversity company und Fairlanguage (Pressemitteilung)

    Die diversity company, Marke der Mannheimer LUB GmbH – Linguistische Unternehmensberatung, und die Berliner Fairlanguage (GFGK Gesellschaft für gerechte Kommunikation mbH) sind unter dem Dach der LUB GmbH fusioniert. Die Unternehmen sind auf Dienstleistungen rund um inklusive und gendergerechte Sprache spezialisiert.