Zum Inhalt springen

Hauptmenü

Sprache, Macht & Diskriminierung

  • „Sprachupdate für Ihr Unternehmen“

    SWR1: „Sprachupdate für Ihr Unternehmen“ – Interview mit Dr. Simone Burel zu den Themen Sprachwandel und gendergerechte Sprache im Unternehmen

  • Keine Angst vor Sprachwandel

    Die Wirtschaftsfrau: „Keine Angst vor Sprachwandel“ – Kolumne von Dr. Simone Burel Immer wieder stossen Veränderungen im Sprachgebrauch auf Ablehnung. Die Schlagzeilen befürchten „Sprachverfall“, gendergerechte Sprache wird als „Gender-Wahnsinn“ abgetan. Dabei ist Sprachwandel ganz normal.

  • Gendergerechte Sprache – weniger Emotionen, mehr Fakten

    Congree Blog: „Gendergerechte Sprache: weniger Emotionen, mehr Fakten“ – Gastbeitrag von Dr. Simone Burel zum Thema Geschlechtergerechtigkeit und Diversität Das Thema gendergerechte Sprache ist mit vielen Unsicherheiten besetzt und wird deshalb immer wieder emotional aufgeladen diskutiert. Hinter der Debatte stehen große Themen, allen voran die Gleichberechtigung und Teilhabe von Frauen. Viele Menschen sind dafür, viele noch […]

  • Die Macht der Sprache – Diversity Insights mit Dr. Simone Burel

    „Alle 50 Jahre ungefähr wandelt sich Sprache, wir sind jetzt eigentlich überfällig“, betont Dr. Simone Burel in unserer neuen Podcastfolge „Diversity Insights“. Simone Burel ist promovierte Wirtschaftslinguistin und Gründerin der Linguistischen Unternehmensberatung (LUB) sowie IOD-Preisträgerin in der Kategorie Female MINT Performance mit ihrer FATALE University. Ihr aktuelles Hauptprodukt ist das Einführen und Weiterentwickeln von gendergerechter […]

  • Konzerne verheddern sich bei Genderformen

    Nicht erst die Aufregung um gendergerechte Sprache bei der Lufthansa zeigt: Es ist ein reiner Wildwuchs. Das liegt oft an ziemlich dilettantisch umgesetzter Frauenförderung – und den Gemeinheiten der deutschen Sprache.

  • Streitthema gendergerechte Sprache

    Die Wirtschaftsfrau: „Streitthema gendergerechte Sprache“ – Kolumne von Dr. Simone Burel zum Thema Sprachwandel, gendergerechte Sprache und Diversität Gendergerechte Sprache ist in den letzten Monaten so in das Blickfeld der deutschen Medien gerückt wie lange nicht mehr. Die konservative Seite positioniert sich in der Debatte gegen den fortschreitenden Gender Shift und instrumentalisiert sie für ihren […]

  • „Verfassen Sie Ihre Stellenanzeigen schon gendergerecht?“

    ZEIT AKADEMIE: „Verfassen Sie Ihre Stellenanzeigen schon gendergerecht?“ Eine Checkliste von Dr. Simone Burel – Blogbeitrag zum Online-Kurs Female Leadership

  • Sprache in Stellenanzeigen – Die Diskriminierung steckt oft im Detail

    manager magazin: „Sprache in Stellenanzeigen: Die Diskriminierung steckt oft im Detail“ – Gastbeitrag von Dr. Simone Burel zum Thema diverse Sprache in Stellenanzeigen

  • Gendern im Marketing – Sinnvoll oder überbewertet?

    EOM Insights: „Gendern im Marketing: Sinnvoll oder überbewertet?“ – Interview mit Dr. Simone Burel zum Thema gendergerechte Sprache in der modernen Werbung Gendergerechte Sprache begegnet uns immer häufiger. Hochschulen, öffentlich-rechtliche, aber auch viele andere Medien haben sich für das Gendern in Wort und Schrift entschieden. Wir fragen uns: Ist es nicht langsam an der Zeit, […]

  • 7 Gedanken zu gendergerechten Stellenanzeigen

    Human Resources Manager: Wir sind mehr als m/w/d. „7 Gedanken zu gendergerechten Stellenanzeigen“ – Beitrag von Dr. Simone Burel Gendergerechte Sprache in Stellenanzeigen ist mehr als eine Pflichtvorgabe. Die richtige Wortwahl kann ein wichtiger Hebel zu mehr Diversity sein.