
„Quick Check für die Sprache“
avanja: „Quick Check für die Sprache“ – Interview mit Dr. Simone Burel zum Thema gendergerechtes Recruiting und der Einfluss von gendergerechter Sprache

avanja: „Quick Check für die Sprache“ – Interview mit Dr. Simone Burel zum Thema gendergerechtes Recruiting und der Einfluss von gendergerechter Sprache

Initiative Chef:innensache „Wir glauben an mehr Chefinnen in der Welt von morgen“ – Dr. Simone Burel mit ‘Friends of’ Chef:innensache zum Thema Chancengerechtigkeit

DUP-Magazin: „Es gibt keine Option, keine Haltung einzunehmen“ – Debatte mit Dr. Simone Burel, Marc Opelt (OTTO) & Britgitte Zypries

Dr. femMiT Magazin: „Die Angst fährt mit“ – Interview mit Dr. Simone Burel über den Umgang mit Angst und Mental Health im Arbeitsumfeld

Standort 38: „Es ist nicht möglich, zu wirtschaften, ohne Sprache zu nutzen“ – Interview mit Dr. Simone Burel zum Thema Sprachwandel und gendergerechte Sprache

Die Wirtschaftsfrau: „Sie, weiblich, sucht“ – Kolumne von Dr. Simone Burel

Marketingbörse: „Inklusive Sprache im Fokus: LUB und Congree gehen Partnerschaft ein“ – LUB GmbH und Congree bündeln künftig ihre linguistische Expertise

W&V: „Award – Impact of Diversity erstmals vergeben“ – FATALE University gewinnt in der Kategorie „Female MINT Performance“ im Jahr 2021

gender2technik: FATALE University gewinnt „Impact of Diversity Award 2021“ – Award in der Kategorie „Female MINT Performance Unternehmen“

BVMW – Der Mittelstand: „FATALE University gewinnt Impact of Diversity Award“ – FATALE University gewinnt in der Kategorie „Female MINT Performance“ im Jahr 2021