Alle Diversity-Dimensionen
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Neurodiversität– Wo bisheriges Leadership versagt
Human Resources Manager: „Neurodiversität: Wo bisheriges Leadership versagt“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld Neurodiversität stellt klassische Unternehmensführung vor Herausforderungen – aus Sicht der Mitarbeitenden, aber auch als Führungskraft.
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Über die richtige Sprache im Business-Alltag
Markt und Mittelstand – Über die richtige Sprache im Business-Alltag. Podcast mit Dr. Simone Burel. In dieser Folge geht es ums Gendern im unternehmerischen Alltag – aber um noch viel mehr. Denn wie wichtig eine angemessene Sprache ist, hat Simone Burel zuerst erforscht und dann zum Geschäftsmodell gemacht.
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Where Neurodiversity Meets Opportunity
Auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle? Die diversity company tritt jetzt auch bei NEOSITY auf! NEOSITY ist die erste Jobplattform, die neurodivergente Menschen mit passenden Arbeitgeber*innen zusammenbringt.
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Neurodiversität – Die geheime Superpower
Human Resources Manager: „Neurodiversität: Die geheime Superpower“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld Mentale Diversität, Neurodivergenz, Neurodiversität – es gibt viele Sammelbegriffe für Menschen, die irgendwie „anders“ sind.
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Warum sich Mannheims Frauen in einem neuen Bündnis formieren
Mannheimer Morgen: Warum sich Mannheims Frauen in einem neuen Bündnis formieren Die Frauen, die zusammenkamen, um für Geschlechtergleichheit zu kämpfen, hätten unterschiedlicher nicht sein können: In Mannheim hat sich ein neues, großes Frauenbündnis formiert. Wer mitmachen kann – und was die Ziele sind
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Die Entwicklung unseres Wortschatzes hört nie auf
allesinklusion?! – Der Podcast von Frank Rusko rund um Vielfalt, Chancengerechtigkeit, Inklusion, Zugehörigkeit und Vereinbarkeit für Arbeit und Privatleben. Folge 1 mit Dr. Simone Burel Eine inklusive Sprachreise mit Dr. Simone Burel💡 💫 58 Minuten Inklusion für Dich und Dein Mindset 💪 ⚡️ „Die Sprache im Mittelpunkt“ Dr. Simone Burel ist eine der prägendsten Frauen zum […]
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9-to-5 hat ausgedient! Aber ist das auch gut so?
Human Resources Manager: „9-to-5 hat ausgedient! Aber ist das auch gut so?“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld Wer Arbeit und Privates miteinander in Einklang bringen kann, ist ausgeglichener, gesünder und glücklicher. Aber was ist, wenn Work-Life-Blending zu einer Entgrenzung führt, die den Arbeitnehmenden und […]
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A conversation with Textmetrics Partner LUB GmbH
Textmetrics: „A conversation with Textmetrics Partner LUB GmbH“ – Blogbeitrag unserer Geschäftspartnerin Textmetrics zu LUB
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Wie entkomme ich der Stressfalle?
Human Resources Manager: „Wie entkomme ich der Stressfalle?“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld Überforderung, Burn-out und Stress. Die Gesellschaft ächzt unter den vielfältigen Anforderungen. Doch ist Stress immer schlecht? Und wie kann ich mit ihm besser umgehen?
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„Mentale Gesundheit – Schadet Social Media?“
IHK-Magazin: Plädoyer von Dr. Simone Burel zur Frage „Schadet Social Media der mentalen Gesundheit?“ Fluch oder Segen? Zum Einfluss von Facebook, Instagram und Co. auf die mentaleGesundheit gibt es konträre Meinungen.