Alle Diversity-Dimensionen
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„Es ist nicht möglich, zu wirtschaften, ohne Sprache zu nutzen“
Standort 38 – Das Entscheider:innen-Magazin für die Region zwischen Harz und Heide. „Es ist nicht möglich, zu wirtschaften, ohne Sprache zu nutzen“ – Interview mit Dr. Simone Burel zum Thema Sprachwandel und gendergerechte Sprache
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„Sie, weiblich, sucht …“
Die Wirtschaftsfrau: „Sie, weiblich, sucht“ – Kolumne von Dr. Simone Burel Offensiv, durchsetzungsstark, analytisch: wenn diese Eigenschaften in einer Stellenanzeige verlangt werden, vergeht vielen Frauen die Lust auf eine Bewerbung. Männern ist die Wortwahl weniger wichtig.
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Impact of Diversity Award
Die FATALE University by dr.fem.FATALE hat den Impact of Diversity Award i nder Kategorie Female Mint Performance des Frauen-Karriere-Index erhalten.
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Female Leadership – Frauen in Führungspositionen in der Arbeitswelt 4.0
In der 21. Folge von „read only“ sprechen wir mit Dr. Simone Burel, Geschäftsführerin von der Linguistischen Unternehmensberatung, welche das Buch “Female Leadership. Frauen in Führungspositionen in der Arbeitswelt 4.0” vorstellt.
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„Award – Impact of Diversity erstmals vergeben“
W&V: „Award – Impact of Diversity erstmals vergeben“ – FATALE University gewinnt in der Kategorie „Female MINT Performance“ im Jahr 2021
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„Um die geschlechtergerechte Sprache tobt ein Kulturkampf“
Der Spiegel: „Um die geschlechtergerechte Sprache tobt ein Kulturkampf“ – Artikel um Dr. Simone Burel zum Thema gendergerechte Sprache und Sprachwandel
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Webseminar „Female Leadership. Führung in der Arbeitswelt 4.0“ mit Dr. Simone Burel
Mit Führung im Allgemeinen werden typische Eigenschaften wie Dominanz und Selbstsicherheit assoziiert, die meist Männern zugeschrieben werden. Doch passen diese Vorstellungen noch in unsere Zeit und entsprechen sie der Realität? Welche Vorteile ergeben sich für Unternehmen, die verstärkt auf ein modernes Führungsverständnis setzen und mit welchen Methoden und Instrumenten können sie dieses erreichen? In ihrem […]
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Geschlechterfragen in Stellenanzeigen – „Das Thema nimmt jetzt erst Fahrt auf“
Die linguistische Unternehmensberaterin Dr. Simone Burel weiß, was Stellenanzeigen und die Sprache der Führungskräfte über Organisationen verraten – nicht zuletzt in Genderfragen
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Über 100 Frauen diskutieren bei der Online-Ausgabe des „(F)empower-Fests“
Ambitioniert und außergewöhnlich – so hat sich die digitale Ausgabe des „(F)empower-Fests“ am Wochenende im Ludwigshafener Kulturzentrum Das Haus präsentiert. „Machtbewusst. Weiblich. – She’s got the power“ hieß ein Workshop, und das war auch das zentrale Thema, um das sich das Festival drehte. Die Mannheimerin Nora OG gab musikalisch den Ton an. Mehr als 100 […]