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Behinderung & chronische Krankheit

  • Ruhe im Möbelhaus – IKEA in Mannheim probiert „Reizarmes Einkaufen“ aus

    Drei Stunden ohne Durchsagen, Musik und klingende Handys: Ikea in Mannheim hat die „Stille Stunde“ ausprobiert. Wie das Konzept ankommt und wie es aussieht.

  • Wenn das Zischen der Kaffeemaschine stresst

    KCF Magazin: „Wenn das Zischen der Kaffeemaschine stresst: Neurodivergenz im Arbeitsleben“ – Beitrag von Dr. Simone Burel Montagmorgen, Großraumbüro. Die Kaffeemaschine zischt, Kollegen plaudern lautstark über das Wochenende, das Telefon klingelt. Für viele ist das Alltag. Für eine neurodivergente Person kann dieser Moment jedoch zur Überforderung werden: Reizüberflutung, soziale Unsicherheit, Konzentrationsprobleme. Der Arbeitstag beginnt mit […]

  • Neurodiversität – Warum anders ticken normal ist

    SWR: „Neurodiversität – Warum anders ticken normal ist“ – Dr. Simone Burel als Expertin in einem Beitrag von Nathalie Rieder Der „World Mental Health Day“, der „Welttag für seelische Gesundheit“, wird jährlich am 10. Oktober begangen. Autismus, ADHS oder Tourette – manche Menschen denken, fühlen oder handeln anders als die Mehrheit. Prominente wie Billie Eilish […]

  • Dr. Simone Burel ist Teil des YES Advisory Boards (Young Entrepreneurs in Science)

    Dr. Simone Burel ist Teil des YES Advisory Boards, initiiert von der Falling Walls Foundation. Das YES Advisory Board besteht aus erfahrenen Expert:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft, die Young Entrepreneurs in Science beraten und unterstützen. Es hat zum Ziel, die strategische Ausrichtung der Initiative zu fördern, innovative Programme zu entwickeln und die Vernetzung zwischen Wissenschaft […]

  • Das brauchen Menschen mit ADHS in der Arbeitswelt

    Arbeitgeber sollten ADHS-Stereotype hinter sich lassen und stattdessen durch ein entsprechendes Arbeitsumfeld das Potenzial betroffener Menschen entfalten. Wie gelingt das? Dr. Simone Burel im Interview

  • Inklusive Verhandlungskultur ist kein Nice-to-have

    Verhandlungen verlaufen für Frauen oft anders als für Männer. Für die Gender-Unterschiede gibt es Gründe. Die Expertinnen Simone Burel und Jana Bachmann erklären im Gespräch erfolgreiche Verhaltensstrategien und -trainings für Frauen.

  • Wie Neurodivergenz im Job zur Stärke wird

    ZEIT Online: Dr. Simone Burel im Gespräch Autismus, ADHS, Hochsensibilität: Bei etwa 20 Prozent der Menschen funktioniert das Gehirn anders. Viele leiden im Job. Doch wenn es läuft, profitieren davon alle.

  • Pinkwashing adé – wenn Unternehmen Diversität über Bord werfen

    Deutschlandfunk Kultur: Interview mit Noah Fleischer „Pinkwashing adé: wenn Unternehmen Diversität über Bord werfen Dazu hat mich gestern der Deutschlandfunk Kultur interviewt. In aller Kürze 3 Punkte Zusammenfassung. Spoiler: Wir sehen sogar mehr Anfragen als vor Donald Trumps Amtsantritt.

  • Neurodiversität in Unternehmen – Vielfalt weiter denken

    Vielfalt weiter denken – Interview mit Dr. Simone Burel

  • Neurodivergentes Unternehmer*innentum in der Praxis – Ein Gespräch mit Dr. Simone Burel

    Neurodivergentes Unternehmer*innentum – was das wirklich heißt: Was, wenn das klassische Gründungsmodell einfach nicht zu dir passt?Was, wenn Business-Workshops dich eher stressen als stärken? In meinem Talk mit Dr. Simone Burel geht es genau darum. Wie neurodivergente Unternehmer*innen ihren ganz eigenen Weg gehen können – jenseits von Pitchdeck und Perfomance-Druck. Simone ist Unternehmerin, Sprachwissenschaftlerin, Autorin […]