Behinderung & chronische Krankheit
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ADHS, Dyslexie, Autismus – So meistern Sie Herausforderungen im Job
Wer betroffen ist, weiß, was es bedeutet, neurodivers zu sein. Und dass es oft herausfordernd ist, gerade im Job. Eine Expertin erklärt, warum es auch sehr wertvoll sein kann.
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Neurodiversität im Recruiting mitdenken
Dr. Simone Burel im Interview: Neurodiversität bietet einzigartige Perspektiven und Stärken. Doch konventionelles Recruiting kann neurodivergente Fachkräfte abschrecken. Was HR dagegen tun kann.
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Über ADHS, Autismus & Co – Wie Unternehmen neurodivergente Talente erfolgreich einsetzen
Dr. Simone Burel im Podcast Stressfrei, Impuls für Persönlichkeitsentwicklung & Gesundheit I Trauma Mindset
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Dr’in Simone Burel über linguistische Unternehmensberatung und Neurodiversität als Chance
Dr’in Simone Burel ist Expertin für Inklusive Sprache und Neurodiversität. Mit der LUB GmbH hat sie die erste linguistische Unternehmensberatung in Deutschland ins Leben gerufen. Ihr Ziel: Organisationen durch gezielten Einsatz von Sprache zu mehr sozialer Nachhaltigkeit und Diversität zu verhelfen. Denn Sprache beeinflusst das Denken und Handeln ganz entscheidend, auch in Unternehmen. Im Interview […]
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Diversität und Innovation – Wie Vielfalt unsere Gesellschaft bereichert
Wir alle sind einzigartig. Und bringen mit dieser Einzigartigkeit Vielfalt in unsere Gesellschaft – Diversität. Im heutigen Sprachgebrauch hat der Begriff Diversität bzw. Diversity eine Bedeutung, die über den Wortsinn hinausgeht. Es geht um die Anerkennung und Wertschätzung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder anderen Merkmalen. Dass wir Menschen uns voneinander unterscheiden, wird als […]
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„Neurodiversity in the Workplace“
Buch-Rezension von Jasmin @NEOSITY zu Dr. Simone Burels Handbuch „Neurodiversität in der Arbeitswelt: Warum Entscheider*innen neurodivergente Menschen brauchen“
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Mehr Bewusstsein für Neurodiversität
Buch-Rezension von Senta Gekeler zu Dr. Simone Burels Handbuch „Neurodiversität in der Arbeitswelt: Warum Entscheider*innen neurodivergente Menschen brauchen“
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Emotional Support Animals am Arbeitsplatz
Human Resources Manager: „Emotional Support Animals am Arbeitsplatz“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld Mehr als nur flauschige Teammitglieder: Tierische Unterstützung im Büro ist wertvoll, bringt aber auch Herausforderungen mit sich.