Fachliche Diversität
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Zwischen Sprachwissenschaft und Unternehmer*innentum
„Was machst Du eigentlich mit Philosophie?” „Kannst Du mit Kunstgeschichte Geld verdienen?” „Germanistik – und dann?” – Dr. Simone Burels Werdegang als Perspektive in den Geisteswissenschaften Wenn ich heute aus meiner Position als promovierte Sprachwissenschaftlerin, Unternehmerin und Gründerin der ersten linguistischen Unternehmensberatung in Deutschland auf meinen Weg zurückblicke, wirkt er von außen oft klar und […]
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From Vision To Impact – Women Leaders Shaping Tomorrow
Entrepreneur Mirror: Dr. Simone Burel in einem Feature zum Internationalen Frauentag Der Internationale Frauentag ist weit mehr als ein symbolischer Feiertag. Er erinnert uns jedes Jahr daran, dass Gleichberechtigung kein natürlicher Zustand ist, sondern das Ergebnis bewusster Entscheidungen – in Sprache, Strukturen und Führungsverantwortung. Denn nur wenn Vielfalt in der Sprache sichtbar wird, findet sie […]
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Beitritt der diversity company zum Mannheimer Bündnis für ein Zusammenleben in Vielfalt (Pressemitteilung)
Die diversity company ist Mitglied im Mannheimer Bündnis für ein Zusammenleben in Vielfalt. Das Bündnis ist eine Plattform, auf der die Bündnispartner*innen ihre Kräfte mit demZiel verbinden, ein respektvolles Zusammenleben in Vielfalt zu fördern und sich gegen die unterschiedlichen Formen der Herabsetzung und Diskriminierung zu engagieren.
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„Bei „Sturm“ geht es ums Überleben“ – Metaphern in der Führung
impulse: „Bei „Sturm“ geht es ums Überleben: So führt ein Chef mit starken Sprachbildern“ – Dr. Simone Burel als Expertin in einem Beitrag von Sandra Kunkel
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diversity company für herausragende Service-Qualität ausgezeichnet (Pressemitteilung)
Die diversity company ist von DISQTrust für ihre exzellente Service‑Qualität ausgezeichnet worden. DISQTrust ist eine Marke des Deutschen Instituts für Service-Qualität (DISQ), das seit knapp 20 Jahren unabhängige, datenbasierte Marktanalysen zur Bewertung von Service-Qualität in Deutschland durchführt.
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Dr. Simone Burel ist Teil des YES Advisory Boards (Young Entrepreneurs in Science)
Dr. Simone Burel ist Teil des YES Advisory Boards, initiiert von der Falling Walls Foundation. Das YES Advisory Board besteht aus erfahrenen Expert:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft, die Young Entrepreneurs in Science beraten und unterstützen. Es hat zum Ziel, die strategische Ausrichtung der Initiative zu fördern, innovative Programme zu entwickeln und die Vernetzung zwischen Wissenschaft […]
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Pinkwashing adé – wenn Unternehmen Diversität über Bord werfen
Deutschlandfunk Kultur: Interview mit Noah Fleischer „Pinkwashing adé: wenn Unternehmen Diversität über Bord werfen Dazu hat mich gestern der Deutschlandfunk Kultur interviewt. In aller Kürze 3 Punkte Zusammenfassung. Spoiler: Wir sehen sogar mehr Anfragen als vor Donald Trumps Amtsantritt.
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DEI and the EU AI Act in 2025 – Driving Ethics and Inclusion with AI
Textmetrics & LUB – Dr. Simone Burel im Gespräch über Ethik, Künstliche Intelligenz und Inklusion Gain a deeper understanding of how the EU AI Act impacts DEI initiatives, learn how AI can help your organization create more inclusive and accessible content, and explore real-world examples of how AI can drive workplace diversity and foster a culture […]
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Sprache und Verantwortung
In dieser Podcast-Folge von ZWISCHENRÄUME_exploring spaces inbetween spricht Kristina mit der Linguistin und Unternehmerin Dr. Simone Burel über Zwischenräume und Spielräume in unserer Sprache. Das Gespräch beleuchtet, wie Sprache unsere Wahrnehmung und unser Handeln beeinflusst und welche Verantwortung wir im Umgang mit Sprache tragen. Die Diversity-Beraterin erklärt, warum sich Sprache verändert und wie wir durch […]
