Sprachniveau
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Beitritt der diversity company zum Mannheimer Bündnis für ein Zusammenleben in Vielfalt (Pressemitteilung)
Die diversity company ist Mitglied im Mannheimer Bündnis für ein Zusammenleben in Vielfalt. Das Bündnis ist eine Plattform, auf der die Bündnispartner*innen ihre Kräfte mit demZiel verbinden, ein respektvolles Zusammenleben in Vielfalt zu fördern und sich gegen die unterschiedlichen Formen der Herabsetzung und Diskriminierung zu engagieren.
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„Bei „Sturm“ geht es ums Überleben“ – Metaphern in der Führung
impulse: „Bei „Sturm“ geht es ums Überleben: So führt ein Chef mit starken Sprachbildern“ – Dr. Simone Burel als Expertin in einem Beitrag von Sandra Kunkel
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Dr. Simone Burel ist Teil des YES Advisory Boards (Young Entrepreneurs in Science)
Dr. Simone Burel ist Teil des YES Advisory Boards, initiiert von der Falling Walls Foundation. Das YES Advisory Board besteht aus erfahrenen Expert:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft, die Young Entrepreneurs in Science beraten und unterstützen. Es hat zum Ziel, die strategische Ausrichtung der Initiative zu fördern, innovative Programme zu entwickeln und die Vernetzung zwischen Wissenschaft […]
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Pinkwashing adé – wenn Unternehmen Diversität über Bord werfen
Deutschlandfunk Kultur: Interview mit Noah Fleischer „Pinkwashing adé: wenn Unternehmen Diversität über Bord werfen Dazu hat mich gestern der Deutschlandfunk Kultur interviewt. In aller Kürze 3 Punkte Zusammenfassung. Spoiler: Wir sehen sogar mehr Anfragen als vor Donald Trumps Amtsantritt.
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DEI and the EU AI Act in 2025 – Driving Ethics and Inclusion with AI
Textmetrics & LUB – Dr. Simone Burel im Gespräch über Ethik, Künstliche Intelligenz und Inklusion Gain a deeper understanding of how the EU AI Act impacts DEI initiatives, learn how AI can help your organization create more inclusive and accessible content, and explore real-world examples of how AI can drive workplace diversity and foster a culture […]
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Sprache und Verantwortung
In dieser Podcast-Folge von ZWISCHENRÄUME_exploring spaces inbetween spricht Kristina mit der Linguistin und Unternehmerin Dr. Simone Burel über Zwischenräume und Spielräume in unserer Sprache. Das Gespräch beleuchtet, wie Sprache unsere Wahrnehmung und unser Handeln beeinflusst und welche Verantwortung wir im Umgang mit Sprache tragen. Die Diversity-Beraterin erklärt, warum sich Sprache verändert und wie wir durch […]
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NS-Numerologie & Symbolkampf in „schwarz-rot-gold“
Alice Weidels Parteitagsrede in der linguistischen Analyse: Erschrocken bin ich derzeit über die aktuellen Entwicklungen. 22 % würden laut INSA-Sonntagstrend zufolge die AFD wählen … Donald Trump wird ab dem Geburtstag meiner Schwester die USA regieren, gemeinsam mit einem radikalisierten Elon Musk im Schlepptau, der #HateSpeech im Netz befeuert. Mark Zuckerberg und Meta tun es […]
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Diversität und Innovation – Wie Vielfalt unsere Gesellschaft bereichert
Wir alle sind einzigartig. Und bringen mit dieser Einzigartigkeit Vielfalt in unsere Gesellschaft – Diversität. Im heutigen Sprachgebrauch hat der Begriff Diversität bzw. Diversity eine Bedeutung, die über den Wortsinn hinausgeht. Es geht um die Anerkennung und Wertschätzung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder anderen Merkmalen. Dass wir Menschen uns voneinander unterscheiden, wird als […]
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Körperliche Gewalt als Konsequenz der „Verrohung“ von Sprache?
LinkedIn. Körperliche Gewalt als Konsequenz der „Verrohung“ von Sprache? – von Dr. Simone Burel
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Von Worthuberei und klarer Sprache
Markt und Mittelstand – Auch wenn Ludwig Wittgenstein, der großen Sprachforscher, noch nichts vom Buzzword-Bingo des heutigen Managementsprechs wusste, sind seine Lehren hochaktuell. Wir werfen uns Plastikwörter um die Ohren, als ob jedem instinktiv klar ist, was Ambidextrie, Agilität oder Automatisierung so ganz genau sind. Gerade Beraterinnen und Berater verwenden eine umständliche Sprache, auch um […]