Fachartikel & Research
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Diversity-Monitor für den MINT-Forschungsbereich
„Talente ins Licht – Mentoring und Netzwerke für Vielfalt in Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften“, so heißt eine neue Förderlinie der Klaus Tschira Stiftung. Um für das Vorhaben eine solide Basis zu schaffen, …
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Neurodivergenz – Vielfalt jenseits der Norm
Diversity in Recht und Wirtschaft: Artikel von Dr. Simone Burel und Geneviève Chaumont In einer zunehmend inklusiven Arbeitswelt gewinnt der Begriff „Neurodiversität“ an Bedeutung. Er beschreibt die Vielfalt neurologischer Konstitutionen – darunter …
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Merz, Brasilien und Neokolonialismus
Kommentar von Dr. Jana Bachmann und Dr. Simone Burel: Sehr geehrter Herr Bundeskanzler, sind Sie ein Neokolonialist? Erst wollte Herr Merz gar nicht zur COP30 nach Belém. Dann flog er doch. Und …
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Sprachleitfäden für inklusive Kommunikation – Ein roter Faden für mehr Diversity
Ein zentraler Beitrag, der zeigt, wie diskriminierungsfreie Sprache die Qualität von Kommunikation und Diversity-Prozessen verbessert.
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Female Leadership in Theorie und Praxis
Dieser Beitrag stellt den Status Quo an Frauen in Führungspositionen und das Konzept „Female Leadership“ im Kontext von Geschlechterstereotypen dar. Mittels der Domänen Wirtschaft und Wissenschaft werden Lösungsansätze illustriert, um strukturelle Maßnahmen …
