Zum Inhalt springen
Zwei Kolleginnen im Gespraech an einem Laptop
Wir bei LinkedIn Mehr zur Gründerin

Burel, Simone

  • Alle mit ins Boot holen – Inklusive Sprache in Unternehmen

    Blogartikel von Quanos Solutions – Dr. Simone Burel und Anita Wilson berichten im Interview, wie Unternehmen ihre Zielgruppen verantwortungsbewusst ansprechen können Wie Menschen in unserer Sprache dargestellt werden sollen, ist ein heiß diskutiertes Thema. Die Meinungen reichen von „woken“ Sprachregularien bis hin zu polemischen Beschwerden über die „Sprachpolizei“. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Unternehmen […]

  • Wenn die Schmerzen einfach nicht aufhören

    Human Resources Manager: „Wenn die Schmerzen einfach nicht aufhören“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld Chronische Schmerzen betreffen mehr als zehn Prozent der Deutschen und können die Lebensqualität maßgeblich bestimmen. Wie sollte im Arbeitsalltag damit umgegangen werden?

  • Gendergerechte Sprache in der DACH-Region

    Die Wirtschaftsfrau: „Gendergerechte Sprache in der DACH-Region“ – Kolumne von Dr. Simone Burel Auch wenn die Länder der DACH-Region – Deutschland, Österreich und die Schweiz – dieselbe Amtssprache nutzen, so bestehen bei gendergerechter Sprache und der Wahrnehmung dieser nationale und teilweise auch regionale Unterschiede.

  • „Sie werden merken, dass ich eine Hochstaplerin bin“

    Human Resources Manager: „Sie werden merken, dass ich eine Hochstaplerin bin“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld Das sogenannte Impostor-Syndrom hemmt Betroffene in ihrer persönlichen und professionellen Entwicklung, da sie von extremen Selbstzweifeln geplagt sind. Wie äußert sich das Phänomen beim Arbeiten?

  • Wie kann transparentes Sprechen über Gehalt aussehen?

    Kununu: „Entgelttransparenzgesetz: Tipps für Gehaltsgespräche“ – Gastbeitrag von Dr. Simone Burel zum Thema transparentes Sprechen über Gehalt

  • Mehrdeutigkeit in der Domäne Management und Organisation

    27. Deutscher Germanistentag: Kommentar zu Stephan Habscheids Panel-Beitrag „Mehrdeutigkeit in der Fachkommunikation“ von Dr. Simone Burel, unter Mitarbeit von Franziska Saur und Selms Darkow

  • „Du bist doch einfach nur schüchtern“

    Human Resources Manager: „Du bist doch einfach nur schüchtern“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld Introvertierte Menschen haben es im Arbeitsalltag oft schwer und bekommen das Gefühl, sich ändern zu müssen. Doch vielmehr muss sich die Arbeitswelt ändern.

  • Wie wir von anderen Sprachen lernen können, gendergerecht zu sprechen

    Die Wirtschaftsfrau: „Wie wir von anderen Sprachen lernen können, gendergerecht zu sprechen“ – Kolumne von Dr. Simone Burel

  • Migräne-Attacken – Wenn es wieder pocht

    Human Resources Manager: „Migräne-Attacken: Wenn es wieder pocht“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld  In Deutschland sind rund 10 Prozent der Bevölkerung von Migräne betroffen. Wie grenzt sich diese von Kopfschmerzen ab und wie kann der Arbeitsalltag Migräne-Attacken beeinflussen?

  • Er, sie, they? – Alles, was ihr über Pronomen wissen müsst

    Heute ist internationaler Tag der Pronomen. Er wird seit 2018 jedes Jahr am dritten Mittwoch im Oktober gefeiert. Doch was feiern wir genau? Pronomen sind Wörter, die Nomen vertreten oder näher bestimmen können (z.B. sie, mein, welcher). Warum brauchen wir also einen Tag, um diese Wortgruppe zu feiern? Der Aktionstag der Pronomen soll auf eine […]