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Neurodiversität

  • Machtbasierte Kommunikation, Neurodiversität & Gendergerechtigkeit

    Dr. Simone Burel im Interview

  • Dr’in Simone Burel über linguistische Unternehmensberatung und Neurodiversität als Chance

    Dr’in Simone Burel ist Expertin für Inklusive Sprache und Neurodiversität. Mit der LUB GmbH hat sie die erste linguistische Unternehmensberatung in Deutschland ins Leben gerufen. Ihr Ziel: Organisationen durch gezielten Einsatz von Sprache zu mehr sozialer Nachhaltigkeit und Diversität zu verhelfen. Denn Sprache beeinflusst das Denken und Handeln ganz entscheidend, auch in Unternehmen. Im Interview […]

  • Diversität und Innovation – Wie Vielfalt unsere Gesellschaft bereichert

    Wir alle sind einzigartig. Und bringen mit dieser Einzigartigkeit Vielfalt in unsere Gesellschaft – Diversität. Im heutigen Sprachgebrauch hat der Begriff Diversität bzw. Diversity eine Bedeutung, die über den Wortsinn hinausgeht. Es geht um die Anerkennung und Wertschätzung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder anderen Merkmalen. Dass wir Menschen uns voneinander unterscheiden, wird als […]

  • „Neurodiversity in the Workplace“

    Buch-Rezension von Jasmin @NEOSITY zu Dr. Simone Burels Handbuch „Neurodiversität in der Arbeitswelt: Warum Entscheider*innen neurodivergente Menschen brauchen“

  • Mehr Bewusstsein für Neurodiversität

    Buch-Rezension von Senta Gekeler zu Dr. Simone Burels Handbuch „Neurodiversität in der Arbeitswelt: Warum Entscheider*innen neurodivergente Menschen brauchen“

  • Voice of a new era of leaders

    Dr. Simone Burel als Stimme einer neuen Ära von Führungskräften

  • Körperliche Gewalt als Konsequenz der „Verrohung“ von Sprache?

    LinkedIn. Körperliche Gewalt als Konsequenz der „Verrohung“ von Sprache? – von Dr. Simone Burel

  • Von Worthuberei und klarer Sprache

    Markt und Mittelstand – Auch wenn Ludwig Wittgenstein, der großen Sprachforscher, noch nichts vom Buzzword-Bingo des heutigen Managementsprechs wusste, sind seine Lehren hochaktuell. Wir werfen uns Plastikwörter um die Ohren, als ob jedem instinktiv klar ist, was Ambidextrie, Agilität oder Automatisierung so ganz genau sind. Gerade Beraterinnen und Berater verwenden eine umständliche Sprache, auch um […]

  • Emotional Support Animals am Arbeitsplatz

    Human Resources Manager: „Emotional Support Animals am Arbeitsplatz“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld Mehr als nur flauschige Teammitglieder: Tierische Unterstützung im Büro ist wertvoll, bringt aber auch Herausforderungen mit sich.

  • Über Inklusion, Neurodiversität und Gendergerechtigkeit

    Moving the Future – Über Inklusion, Neurodiversität und Gendergerechtigkeit. Podcast mit Dr. Simone Burel. Was bedeutet Neurodiversität und wie können Unternehmen von Diversity Management profitieren? Muss dieses Gendern eigentlich wirklich sein? Und warum haben wir noch immer keine echte Gleichstellung erreicht? Diese Fragen bewegen mich als Unternehmerin und Mutter von drei Kindern sehr. Deshalb habe […]