Neurodiversität
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Neurodiversität– Wo bisheriges Leadership versagt
Human Resources Manager: „Neurodiversität: Wo bisheriges Leadership versagt“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld Neurodiversität stellt klassische Unternehmensführung vor Herausforderungen – aus Sicht der Mitarbeitenden, aber auch als Führungskraft.
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Where Neurodiversity Meets Opportunity
Auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle? Die diversity company tritt jetzt auch bei NEOSITY auf! NEOSITY ist die erste Jobplattform, die neurodivergente Menschen mit passenden Arbeitgeber*innen zusammenbringt.
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Neurodiversität – Die geheime Superpower
Human Resources Manager: „Neurodiversität: Die geheime Superpower“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld Mentale Diversität, Neurodivergenz, Neurodiversität – es gibt viele Sammelbegriffe für Menschen, die irgendwie „anders“ sind.
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9-to-5 hat ausgedient! Aber ist das auch gut so?
Human Resources Manager: „9-to-5 hat ausgedient! Aber ist das auch gut so?“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld Wer Arbeit und Privates miteinander in Einklang bringen kann, ist ausgeglichener, gesünder und glücklicher. Aber was ist, wenn Work-Life-Blending zu einer Entgrenzung führt, die den Arbeitnehmenden und […]
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A conversation with Textmetrics Partner LUB GmbH
Textmetrics: „A conversation with Textmetrics Partner LUB GmbH“ – Blogbeitrag unserer Geschäftspartnerin Textmetrics zu LUB
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Wie entkomme ich der Stressfalle?
Human Resources Manager: „Wie entkomme ich der Stressfalle?“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld Überforderung, Burn-out und Stress. Die Gesellschaft ächzt unter den vielfältigen Anforderungen. Doch ist Stress immer schlecht? Und wie kann ich mit ihm besser umgehen?
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„Mentale Gesundheit – Schadet Social Media?“
IHK-Magazin: Plädoyer von Dr. Simone Burel zur Frage „Schadet Social Media der mentalen Gesundheit?“ Fluch oder Segen? Zum Einfluss von Facebook, Instagram und Co. auf die mentaleGesundheit gibt es konträre Meinungen.
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#InnovativeFrauen
Aufnahme von Dr. Simone Burel in die Expertinnen-Datenbank der Plattform #Innovative Frauen
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Beteiligungsprozess Diversity
Universität Heidelberg: „Beteiligungsprozess Diversity“ – Diversity-Konzept Entwicklung zusammen mit der Universität
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Vielleicht mehr als eine Erkältung?
Human Resources Manager: „Vielleicht mehr als eine Erkältung?“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz bezieht sich nicht nur auf Burn-out, sondern auch auf viele weitere Dinge. Immer noch kämpfen wir mit einem Stigma.