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Zwei Kolleginnen im Gespraech an einem Laptop
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Neurodiversität

  • „Und was machst du so?“

    ZEIT CAMPUS: Porträt von Dr. Simone Burel im Sonderheft „Job-Start in der Beratung“ (Magazin-Ausgabe 4/23)

  • Wenn die Schmerzen einfach nicht aufhören

    Human Resources Manager: „Wenn die Schmerzen einfach nicht aufhören“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld Chronische Schmerzen betreffen mehr als zehn Prozent der Deutschen und können die Lebensqualität maßgeblich bestimmen. Wie sollte im Arbeitsalltag damit umgegangen werden?

  • Keine Angst vor dem Tinnitus

    Psychologie Heute: „Keine Angst vor dem Tinnitus“ – Beitrag zum Thema Lärm­trauma Unaufhörlich zirpte der Tinnitus. Mit der „Grille im Ohr“ konnte Simone Burel weder arbeiten noch schlafen. Was tun, wenn es keine Heilung gibt?

  • „Ich hatte große Angst, den Stempel des Scheiterns zu tragen“

    Süddeutsche Zeitung Magazin: „Ich hatte große Angst, den Stempel des Scheiterns zu tragen“ – Beitrag zum Thema Misserfolge Fehler einzugestehen und offen über Misserfolge zu sprechen, fällt vielen schwer. Dabei kann gerade aus solchen Momenten große Kraft erwachsen. Vier Menschen erzählen, woran sie im Leben gescheitert sind, was sie daraus gelernt haben – und wie […]

  • „Sie werden merken, dass ich eine Hochstaplerin bin“

    Human Resources Manager: „Sie werden merken, dass ich eine Hochstaplerin bin“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld Das sogenannte Impostor-Syndrom hemmt Betroffene in ihrer persönlichen und professionellen Entwicklung, da sie von extremen Selbstzweifeln geplagt sind. Wie äußert sich das Phänomen beim Arbeiten?

  • „Du bist doch einfach nur schüchtern“

    Human Resources Manager: „Du bist doch einfach nur schüchtern“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld Introvertierte Menschen haben es im Arbeitsalltag oft schwer und bekommen das Gefühl, sich ändern zu müssen. Doch vielmehr muss sich die Arbeitswelt ändern.

  • Migräne-Attacken – Wenn es wieder pocht

    Human Resources Manager: „Migräne-Attacken: Wenn es wieder pocht“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld  In Deutschland sind rund 10 Prozent der Bevölkerung von Migräne betroffen. Wie grenzt sich diese von Kopfschmerzen ab und wie kann der Arbeitsalltag Migräne-Attacken beeinflussen?

  • Wenn Arbeit süchtig macht

    Human Resources Manager: „Wenn Arbeit süchtig macht“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld Viele denken bei Sucht an Zigaretten, Alkohol oder Drogen. Stoffungebundene Süchte sind schwerer zu erfassen. Doch auch Arbeit und Smartphone können abhängig machen.

  • Was bedeutet Diversity für Unternehmen im Mittelstand?

    20blue: „Was bedeutet Diversity für Unternehmen im Mittelstand?“ – Gastbeitrag von Dr. Simone Burel zum Thema Diversity Diversität in Unternehmen ist kein Trend, es bedeutet vielmehr, Wirtschaft zukunftsfähig zu machen. Dahinter steht die Idee, eine Welt frei von Vorurteilen zu erschaffen und dabei allen Menschen die gleiche Wertschätzung entgegenzubringen. Dabei ist noch einiges zu tun, […]

  • Tinnitus – Stille kann so laut sein

    Human Resources Manager: „Tinnitus – Stille kann so laut sein“ aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld Lärm ist laut, nervt und macht krank. Digitale Gesundheit bedeutet auch eine Verstärkung des Lärmschutzes in Großraumbüros und die Schaffung von Ruhezonen.