Neurodiversität
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Neurodivergenz-Coaching
Als erfahrene Coach*innen bieten wir individuelle Unterstützung für persönliches Wachstum und Selbstentwicklung. Dabei sprechen unsere Expert*innen aus eigener Erfahrung, von der du im Rahmen unserer Coachings profitieren kannst. Mögliche Schwerpunkte: - Selbstverständnis stärken: Was bedeutet es für mich, neurodivergent zu sein – und wie wirkt sich das auf meine Arbeit aus? - Umgang mit Stress, Reizüberflutung und Triggern im Arbeitskontext - Kommunikation & Selbstvertretung: Wie spreche ich über meine Bedürfnisse – und wo setze ich Grenzen? - Strategien für Fokus, Struktur und Selbstorganisation - Empowerment & Entwicklung: Wie kann ich meine Stärken gezielt einsetzen und weiter wachsen? Das Coaching richtet sich an neurodivergente Personen, die sich persönliche Begleitung, Reflexion und Stärkung im beruflichen Alltag wünschen. Im Zentrum steht die individuelle Lebensrealität der Coachees – mit ihren Ressourcen, Herausforderungen und Zielen.
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Mental Health
Psychische Gesundheit ist kein Privatthema. Stress, Unsicherheit und Überlastung betreffen Menschen und Organisationen gleichermaßen. Die Keynote macht Mut, offen darüber zu sprechen und psychologische Sicherheit zu stärken.
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Neurodiversitäts-Multiplikator*in
Mit Neurodiversität kompetent umgehen und Neuroinklusion wirksam gestalten: In dieser praxisnahen Ausbildung qualifizieren Sie sich als Neurodiversitäts-Multiplikator*in. Sie erwerben fundiertes Wissen zu AD(H)S, Autismus, Dyslexie, Hochbegabung und weiteren neurodivergenten Profilen und lernen, wie neuroinklusive Strukturen in Recruiting, Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit geschaffen werden können. Über sechs Module entwickeln Sie ein eigenes Praxisprojekt und erhalten konkrete Werkzeuge, um Veränderungsprozesse in Ihrer Organisation nachhaltig anzustoßen und neurodiverse Talente zu fördern.
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Neurodiversität – die geheime Superpower?
Neurodiversität ist weit mehr als ein HR-Thema – sie kann ein echter Wettbewerbsvorteil sein. Diese Keynote zeigt wissenschaftlich fundiert und praxisnah, wie Unternehmen neurokognitive Vielfalt erkennen, fördern und strategisch für ihren Erfolg nutzen können. Dabei verbinden wir Forschung mit persönlichen Erfahrungen und konkreten Impulsen für den Arbeitsalltag.
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„So lade ich meinen Akku auf“
Dr. Simone Burel ist Geschäftsführerin der LUB GmbH – Linguistische Unternehmensberatung. Hier erzählt die 39-Jährige, was ihr hilft, die Zeit anzuhalten.
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Zwischen Sprachwissenschaft und Unternehmer*innentum
„Was machst Du eigentlich mit Philosophie?” „Kannst Du mit Kunstgeschichte Geld verdienen?” „Germanistik – und dann?” – Dr. Simone Burels Werdegang als Perspektive in den Geisteswissenschaften Wenn ich heute aus meiner Position als promovierte Sprachwissenschaftlerin, Unternehmerin und Gründerin der ersten linguistischen Unternehmensberatung in Deutschland auf meinen Weg zurückblicke, wirkt er von außen oft klar und […]
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Beitritt der diversity company zum Mannheimer Bündnis für ein Zusammenleben in Vielfalt (Pressemitteilung)
Die diversity company ist Mitglied im Mannheimer Bündnis für ein Zusammenleben in Vielfalt. Das Bündnis ist eine Plattform, auf der die Bündnispartner*innen ihre Kräfte mit demZiel verbinden, ein respektvolles Zusammenleben in Vielfalt zu fördern und sich gegen die unterschiedlichen Formen der Herabsetzung und Diskriminierung zu engagieren.
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Ruhe im Möbelhaus – IKEA in Mannheim probiert „Reizarmes Einkaufen“ aus
Drei Stunden ohne Durchsagen, Musik und klingende Handys: Ikea in Mannheim hat die „Stille Stunde“ ausprobiert. Wie das Konzept ankommt und wie es aussieht.
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Wenn das Zischen der Kaffeemaschine stresst
KCF Magazin: „Wenn das Zischen der Kaffeemaschine stresst: Neurodivergenz im Arbeitsleben“ – Beitrag von Dr. Simone Burel Montagmorgen, Großraumbüro. Die Kaffeemaschine zischt, Kollegen plaudern lautstark über das Wochenende, das Telefon klingelt. Für viele ist das Alltag. Für eine neurodivergente Person kann dieser Moment jedoch zur Überforderung werden: Reizüberflutung, soziale Unsicherheit, Konzentrationsprobleme. Der Arbeitstag beginnt mit […]
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Neurodiversität – Warum anders ticken normal ist
SWR: „Neurodiversität – Warum anders ticken normal ist“ – Dr. Simone Burel als Expertin in einem Beitrag von Nathalie Rieder Der „World Mental Health Day“, der „Welttag für seelische Gesundheit“, wird jährlich am 10. Oktober begangen. Autismus, ADHS oder Tourette – manche Menschen denken, fühlen oder handeln anders als die Mehrheit. Prominente wie Billie Eilish […]
