Kategorie: Gendergerechte Sprache

Geschlech­ter­viel­falt am Arbeits­platz bringt zahl­rei­che Vor­tei­le mit sich. Doch um eine aus­ge­wo­ge­ne Beleg­schaft auf­zu­bau­en, müs­sen Frau­en sich tat­säch­lich auf Ihre Stel­len bewer­ben. Viel­leicht haben Sie

Zuge­ge­ben, die poli­ti­schen Som­mer­in­ter­views haben mich nie vom Hocker geris­sen, auch wenn sie stets ob ihrer insze­nier­ten Kon­fron­ta­ti­vi­tät meets Ber­li­ner Som­mer­bri­se teil­wei­se amü­sant waren. Doch