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Zwei Kolleginnen im Gespraech an einem Laptop
Wir bei LinkedIn Mehr zur Gründerin

Recruiting, Arbeitsmarkt & HR-Praxis

  • Zwischen Sprachwissenschaft und Unternehmer*innentum

    „Was machst Du eigentlich mit Philosophie?” „Kannst Du mit Kunstgeschichte Geld verdienen?” „Germanistik – und dann?” – Dr. Simone Burels Werdegang als Perspektive in den Geisteswissenschaften Wenn ich heute aus meiner Position als promovierte Sprachwissenschaftlerin, Unternehmerin und Gründerin der ersten linguistischen Unternehmensberatung in Deutschland auf meinen Weg zurückblicke, wirkt er von außen oft klar und […]

  • Quick Guide – Frauen in Führungspositionen

    Frauenbeauftragte SoWi der Universität Bamberg: Wissenschaftliche Erkenntnisse zu Führungsstilen Führung ist männlich!? Die Existenz dieses Vorurteils bestätigen auch Salwander & Schöl (2019) und weisen daher darauf hin, dass „die Vorstellung einer typischen Führungskraft nach wie vor männlich geprägt ist“. Es gäbe aber auch „Grund zur Hoffnung“: Die Entwicklungen der letzten Jahre scheinen den Weg hin […]

  • Das brauchen Menschen mit ADHS in der Arbeitswelt

    Arbeitgeber sollten ADHS-Stereotype hinter sich lassen und stattdessen durch ein entsprechendes Arbeitsumfeld das Potenzial betroffener Menschen entfalten. Wie gelingt das? Dr. Simone Burel im Interview

  • Inklusive Verhandlungskultur ist kein Nice-to-have

    Verhandlungen verlaufen für Frauen oft anders als für Männer. Für die Gender-Unterschiede gibt es Gründe. Die Expertinnen Simone Burel und Jana Bachmann erklären im Gespräch erfolgreiche Verhaltensstrategien und -trainings für Frauen.

  • Wirtschaftsfaktor Feminismus

    Dr. Simone Burel leitet in Mannheim die Linguistische Unternehmensberatung. Sie zeigt im Gespräch auf, warum Feminismus mehr ist als ein gesellschaftliches Anliegen und wie gerechte Sprache und Vielfalt Unternehmen erfolgreicher machen.

  • Pinkwashing adé – wenn Unternehmen Diversität über Bord werfen

    Deutschlandfunk Kultur: Interview mit Noah Fleischer „Pinkwashing adé: wenn Unternehmen Diversität über Bord werfen Dazu hat mich gestern der Deutschlandfunk Kultur interviewt. In aller Kürze 3 Punkte Zusammenfassung. Spoiler: Wir sehen sogar mehr Anfragen als vor Donald Trumps Amtsantritt.

  • LinkedIn Learning – Kurshighlight Neurodiversität

    Unser Audiokurs zu Neurodiversität wird im LinkedIn Learning Kurshighlight für November 2025 gefeatured

  • Arbeitnehmer*innen mit Neurodiversität verstehen, akquirieren und fördern

    LinkedIn Learning Audiokurs mit Dr. Simone Burel Mentale Diversität, Neurodivergenz, Neurodiversität – es gibt viele Sammelbegriffe für Menschen, die irgendwie „anders“ sind. Neurodiversität meint die Vielfalt menschlicher Nervensysteme, unter denen es wie bei Schneeflocken „niemals zwei sich völlig gleichende Exemplare gibt“. Entdecken Sie in diesem LinkedIn Learning-Kurs die Vielfalt menschlicher Nervensysteme und wie diese die […]

  • Challenge und Chance – So können Neurodiverse (noch) besser arbeiten

    Wer betroffen ist, weiß, was es bedeutet: neurodivers zu sein. Und dass es oft herausfordernd ist, gerade im Job. Eine Expertin erklärt, warum es auch sehr wertvoll sein kann.

  • ADHS, Dyslexie, Autismus – So meistern Sie Herausforderungen im Job

    Wer betroffen ist, weiß, was es bedeutet, neurodivers zu sein. Und dass es oft herausfordernd ist, gerade im Job. Eine Expertin erklärt, warum es auch sehr wertvoll sein kann.